岗位职责：

1、根据公司制定的销售计划，学习完成销售任务及实现利润目标；

2、学习完成订货、设备维护、物料管理、店面清洁等日常管理等工作；

3、学习监督并检核门店员工的日常工作，提升人效，促进销售及成本控制；

4、人员梯队搭建，提升员工的专业技能，学习对于员工的日常培训及关怀负责；

5、维护店内卫生保持清洁，保证商品质量，学习提升门店整体服务形象；

6、学习对突发事件，能够做到提前预防，及时处理；

任职要求：

1、2021年、2022应届毕业生，专业不限，大专及以上学历。市场营销、连锁经营管理、物流等专业优先考虑；

2、形象气质佳，具备优秀的沟通能力，吃苦耐劳、抗压能力强，善于团队协作；

3、热爱并认同连锁品牌餐饮行业的文化及发展；

4、正能量，能以结果为导向，服从领导的工作安排。

晋升方向：储备店长-助理店长-店长-区域总

薪资：实习5000+员工餐，转正5300+五险+奖金+员工餐