1. 机械结构工程师

工作职责：

1.   负责产品机械结构方案分析、整体结构设计及零部件设计；

2.   负责机械结构相关功能部件的选型及验证；

3.   负责3D模型、2D图纸、BOM以及相关设计文档的创建；

4.   优化产品中的机械结构问题，提高产品质量；

5.   审核结构设计方案、装配图和零件图等；

6.   零件加工工艺性评估，成本分析及与供应商沟通；

7.   新产品的样机试制及新结构的打样验证；

8.   先进技术调研、可行性分析；

9.   帮助团队成员分析和解决问题。

任职资格：

1.   211/985硕士以上学历，机械相关专业；

2.   精通机械设计的3D2D软件，Solidworks优先；

3.   有医疗器械、自动化设备等设计经验者优先；

4.   有很强的独立解决问题的能力和逻辑分析能力；

5.   优秀的团队协作意识和沟通合作能力。

2. 工艺工程师

工作职责：

1.   新产品设计阶段，负责研发阶段产品的工艺设计，在设计阶段考虑产品装配工艺的可行性，输出产品装配工艺性分析文件；

2.   新产品设计阶段，负责产品布线、布管设计，并进行布线、布管配件选型；

3.   新产品设计输出阶段，梳理产品的调试及验收标准，设计合理的调试与检验方法，输出产品装配工艺流程与生产装配工艺及质量检验规程文件；

4.   新产品设计验证阶段，负责产品样机试制，进行产品装配与调试验证，进行生产装配风险分析，发现并反馈设计问题，解决装配工艺问题；

5.   产品转产阶段，负责产品转产准备，保证产品的设计与体系文件满足转产要求，跟进产品转产；

6.   负责产品必需工装的设计，以及工装文件的编制与生效；

7.   负责产品的工艺改良，以及工艺相关问题的解决；

任职资格：

1.   机械、自动化、电气相关专业，211/985院校硕士及以上，有机电一体化产品工艺工作或转产工作经验者优先；

2.   熟练使用Solidworks、Word、Excel等软件，有良好的文件编辑能力；

3.   熟悉医疗器械或机电一体化产品设计、生产与质量控制流程；

4.   了解PFMEA、样机试制、设计验证工作；

5.   做事认真，逻辑性强，善于发现问题与解决问题。

3. 硬件工程师

工作职责：

1.   产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等，精通各种传感器、变送器、继电控制电路和电器绘图等；

2.   负责设备电器部分调试，售后维修技术支持，辅助机械工程师完成自动化过程；为公司销售与售后服务提供必要的技术支持；

3.   通电缆设计的流程和规范，精通连接器的选型和线材的使用，了解布线的一般原则。

任职资格：

1.   211/985硕士及以上学历，电气工程及其自动化、电机与电器专业，电力电子与电力传动、自动化等相关专业；

2.   熟悉使用常用的EDA软件；

3.   熟练使用各种电气、通信及射频测试设备；

4.   熟悉单片机、ARM、DSP等嵌入式硬件系统设计；

5.   熟练运用C语言和汇编，熟悉嵌入式数据结构和常用算法；

6.   熟悉常见单片机、ARM串口、CAN、以太网等外围模块原理，具有相应的驱动开发能力。

4. 光电工程师

工作职责：

1.  负责镜头、相机等与光学相关部分的光学设计、开发及技术改进；

2.  负责光电传感器的技术开发，选型等工作；

3.  指导光电产品在设计、生产以及技术改进过程中的光学指标的调试和测试。

任职资格：

1.   211/985博士及以上学历，光电、物理、光学仪器或相关专业；

2.   熟悉常用光学设计软件等；

3.   精通显微成像系统、光源系统的光路设计，能独立开展光学设计工作，并有一定的光学冷加工知识和光学检测经验；

4.   熟悉各种光学器件、光电器件的特性，了解光学零件各加工指标的检测方法和检测仪器；

5.   具用较强的责任心与沟通能力，较强的新知识接受能力，有团队合作精神；

5. 控制软件工程师

工作职责：

产品设计阶段：

1.   根据产品预期功能，调研子功能模块软件实现方案，配合硬件工程师测试功能模块；

2.   根据产品结构和硬件方案，编写各功能模块驱动软件；

3.   编写控制软件，实现产品整体功能，实现与显示界面的软件交互；

4.   编制架构图、流程图、命令列表等设计文件。

产品设计验证阶段：

1.   编写软件测试需求，配合软件测试工程师修改软件bug；

2.   配合产品综测工程师验证产品性能，修改软件改善异常性能指标。

产品生产、上市阶段：

1.   处理产品软件质量问题，维护控制软件和驱动软件。

任职资格：

1.   211/985硕士及以上学历，通信工程、自动化等相关专业；了解常用嵌入式处理器，熟悉STM32和ARM芯片开发；

2.   掌握UART、CAN、SPI、网口等常用驱动开发；

3.   熟练使用C/C++程序设计语言，熟悉嵌入式软件编程特性；

4.   了解RTOS实时操作系统，有FreeRtos、CMSIS、UCOS等开发经验者优先；

5.   了解Linux系统架构和软件开发；

6.   熟悉软件设计与开发流程、了解Git等软件管理工具；

7.   具用较强的责任心与沟通能力，较强的新知识接受能力，有团队合作精神。

6. 应用软件开发工程师

工作职责：

1.   负责公司产品的软件系统需求分析设计；根据项目需求进行软件概要设计、详细设计、编码、调试、单元测试工作；

2.   维护和改进已有的软件项目；

3.   根据公司软件开发流程要求编写相应的技术文档；

4.   参与新技术栈研究。

任职资格：

1.   211/985硕士及以上学历，计算机、软件工程等专业；

2.   能够使用C#语言及对应主流软件开发工具VS Code等；

3.   能够使用一种关系型数据库，了解NoSQL数据库；

4.   对设计模式、前后端分离、微服务有一定了解；

5.   了解前端开发技术：HTML5、JavaScript、CSS等及主流前端开发框架VUE、REACT、AngularJS等，有软件开发项目经验者优先；

6.   具有较强的发现问题、解决问题的能力；良好的团队协作能力和沟通能力；对技术热爱，乐于研究新技术。

7. 算法工程师

工作职责：

1.   优化或者重新创造基于CMOS的图像识别算法；

2.   研究曲线拟合和回归算法；

3.   研究i-Step免疫反应试剂条的结果计算方法，统计数据算法。

任职资格：

1.   211/985硕士及以上学历，数学、统计学、生物信息学、计算机等相关专业；

2.   具有编程基础和优秀的数学与统计背景；

3.   熟悉使用数据分析软件。

8. Web前端工程师

工作职责：

1.   负责项目的网页设计相关工作；

2.   作为开发人员收集、整理仪器的测试数据和日志；

3.   参与项目和产品的评审，并给出对应的技术解决方案。

任职资格:

1.   211/985硕士及以上学历，计算机相关专业（软件工程、web工程等）;

2.   熟悉 js 脚本语言，熟悉模块化开发，并有相关项目实践；

3.   熟悉React / Vue 框架、Nodejs 语言或者有移动端网站开发经验；

4.   具有编程基础和优秀的数学与统计背景熟悉移动端网页架构和布局；熟悉 HTML5、DIV + CSS3 以及响应式交互，熟悉 W3C 标准。

9. 生产技术工程师

工作职责：

1.   负责对已量产产品的工艺优化，作业文件的编写和更新；

2.   对生产过程中发现的原材料质量问题进行分析，给出建议的解决方案，并推动内外部的改善措施落地和追踪结果；

3.   与研发配合负责原材料的验证批准，负责工程变更的发布、实施，图纸，BOM的更新；

4.   负责生产过程中，产线碰到的各种问题的分析、解决，以及NCMR的记录和跟进；

5.   根据生产需求设计、制作相关的工装，产能分析和提升，产线布局优化和持续改善，提高生产效率；

6.   参与产品从研发到转产的过程，发现产品潜在的（配置/测量/校验）装配/测试/包装等零件或工艺相关的各类问题，并提出改善建议，追踪改善措施的落地；

7.   结合现有劳动情况，统计分析产线工时，编制工序定额，并不断合理化；

8.   负责产线员工的技能培训和考核（包括新员工上岗以及老员工做新产品的情形）；

9.   关注客户端反馈的质量问题，分析并参与解决。

任职资格：

1.   211/985 硕士及以上学历，机械、电子等相关专业；

2.   对产品生产、转产等制造过程有兴趣。

10.     产品测试工程师

工作职责：

1.   明确产品测试需求，负责产品测试方案、测试用例的设计，搭建稳定、高效的测试系统；

2.   准备测试数据，记录测试结果，发现产品可能存在的功能缺陷；

3.   与其他职能团队配合，对测试失效产品分析根本原因，制定并实施纠正措施；

4.   搭建产品测试环境、更新应用程序、部署测试系统；

5.   对产品功能，技术指标，系统兼容性、稳定性等方面做全面的测试，并形成测试报告。

任职资格：

1.   211/985硕士及以上学历，机械、生物、环境等相关专业；

2.   具有独立设计实验方案、实验操作、撰写实验报告能力；

3.   细心、耐心、热爱测试工作，具有独立分析问题的能力，能从用户的角度把控产品体验。

11.     软件测试工程师

工作职责：

1.   参与软件需求的评审，根据测试需求制定相应的测试计划，编写测试方案，设计测试用例；

2.   执行测试用例，使用测试技术和测试工具发现软件中的缺陷；

3.   编写测试报告，与开发人员沟通软件测试中的问题，跟踪缺陷状态，推动软件优化；

4.   统计和分析软件缺陷，为软件后续的开发提出合理建议，以逐步提升软件质量。

任职要求：

1.   211/985硕士及以上学历，计算机、软件工程、电子、通信、生物医学工程等相关专业；

2.   熟悉一种编程语言（C/C++/C#等），具备代码阅读和理解能力，了解数据库基本知识；

3.   了解软件测试流程和测试理论，了解软件测试基本方法；了解常用的软件测试工具，熟悉自动化测试工具。

12.     硬件测试工程师

工作职责：

1.   依据相关行业标准及国家规范，制定产品硬件测试需求，编写硬件测试方案及相关标准，对硬件板卡，选型器件及整机产品等进行功能和性能进行测试，并输出测试报告；

2.   负责一次样机，二次样机的内部安全，EMC测试，并形成测试报告；

3.   负责送检注册机的委外安全,EMC测试，并协助研发人员整改，与研发工程师及时共享测试结果，交流分析；

4.   协助研发完善公司标准和规范，编写测试用例、测试计划。

任职要求：

1.   211/985硕士及以上学历，电子、通信、应用、自控类专业，具备一定数电模电电路基础；

2.   熟悉基本的硬件测试类工具仪器，熟悉硬件测试理论基础知识；

3.   能够独立设计测试方案，搭建硬件测试平台，能通过分析设计需求和设计文档实现测试用例，写出产品的测试报告；

4.   有很好的发现问题，分析问题的能力，并能持续跟踪问题，动手能力强。

5.   具备一定跨部门沟通能力，团队合作，工作态度务实。

13.     质量工程师（仪器）

工作职责：

1.   负责对进料检验以及生产过程中发现的原材料质量问题进行分析和推动内外部的改善措施落地和追踪结果，推动产品质量的提升；

2.   对生产及检验过程中发现的问题予以记录、分析，推动相关责任人解决，确保改善措施落地，推动产品质量的持续改善；

3.   负责对客户端（指直接用户，市场部，应用和售后服务团队等）反馈的质量问题，分析并推动内外部相关人员解决，并跟踪直到关闭；

4.   负责工程变更的管理控制和具体实施追踪；

5.   负责量产后产品各个过程的检验规程的优化和更新；

6.   参与产品从研发到转产的过程，发现产品潜在的装配/测试/包装等零件或工艺相关的质量问题，并提出改善建议；

7.   参与原材料的认证批准审核；

8.   参与产线员工的培训和考核的审核（包括新员工以及老员工做新产品的情形）；

9.   负责建立与生产，计划，采购，研发，法规注册，市场/应用，售后等各部门的有效沟通渠道，及时掌握产品质量相关的信息且确保信息在各部门的顺畅传达；

10.  参与内审，外审，并根据审核过程中发现的问题，提出整改建议，推动相关责任人和措施的落地并跟踪结果；

11.  负责公司体系文件的优化和修改，确保公司质量体系的正常运行。

职位资格：

1.  211/985 硕士及以上学历，机械、电子、生医工等专业；

2.  熟悉仪器的生产工艺和质量控制点。

3.  工作积极主动，自我激励，良好的协调能力。

14.     质量工程师（试剂）

工作职责：

1.   质量文件的创建、修改、生效、发放及跟踪管理；

2.   负责批记录的分发、审核和产品的放行，返工方案的指定及过程管理；

3.   负责公司内不符合项，CAPA，变更控制点按照程序执行；

4.   根据规程配合组织定期内审，跟踪不符合项整改；

5.   负责供应商管理及评价。

任职资格：

1.  211/985 硕士及以上学历，生物、医药、检验等专业。

15.     MKT应用专员（上海、北京、广州、昆明）

工作职责：

1.   配合销售经理对客户进行产品介绍，代理商销售支持与跟踪；

2.   客户产品安装培训与应用培训支持；

3.   举行临床科室讲座，协助行业展会的开展；

4.   市场调查与分析，产品数据分析及整理工作。

任职资格：

1.   综合院校211/985 本科及以上学历，生物、基础医学、临床、检验学等相关专业，或医学类知名高校；

2.   英语熟练，具有团队合作精神、能独立解决问题，能够经常出差，具有一定的演讲能力；

3.   工作地点：上海、北京、广州、昆明等。

16.     技术服务工程师

工作职责：

1.   根据需求，完成仪器设备的技术支持与维护工作；

2.   提供优质的现场仪器安装、维修及售后服务，保证仪器良好运行；

3.   及时准确的回复用户在电话中反映的问题，为客户提供解决方案。

任职资格：

1.   机械、电子、生物医学工程等相关专业本科及以上学历；

2.   具有团队合作精神、能独立解决问题，能够接受出差。

17.     Supply Chain Specialist

工作职责：

1.   负责对物流工作的统筹安排及报告要求；

2.   合理进行产品物资的调配，储存运输,收发存等工作，不断降低成本减少货损；

3.   配合办理进出口各项手续；

4.   定期核查库存情况，制定报表做好物料盘存工作，数量准确；

5.   系统相关数据的管理与跟踪。

任职资格：

1.   211/985硕士及以上学历，物流管理、供应链、生物、机械等相关专业；

2.   具备中文良好的沟通表达能力，英文良好的听说读写和翻译能力；熟练操作办公软件，excel等办公工具。

18.     RA Specialist

工作职责：

1.   负责按法规的要求进行体外诊断试剂、仪器等医疗器械产品的注册申报工作；

2.   负责按照公司新项目的进程安排产品的注册计划，跟踪注册进程，并作总结和及时调整，包括文件准备、试生产、产品检测、临床、注册申报等各阶段的实施工作，确保按时递交注册资料；

3.   负责注册申报资料的编写、收集和整理、存档，包括产品综述、原料和工艺的选择、产品技术要求、注册检验、临床试验、申报表等；

4.   负责和药监管理部门、检测机构、临床机构、审评中心建立良好的合作关系，保持公司对外的良好沟通，学习和掌握最新法规要求、细则解释；

5.   负责与公司内部研发、生产、质量等环节进行良好的沟通，为各部门提供法规和技术咨询，组织法规培训，对实施过程作监督指导，确保研制现场考核、体系审核、现场抽样的符合性；

6.   负责解决审评、审批过程中出现的问题，保证补正材料及时、顺利递交；   

7.   负责公司变更事项的申报工作，对内部的变更作风险判断，避免法规风险。

任职资格：

1.  211/985硕士学历，生医工、临床检验、机械等相关专业；

2.  工作积极主动，具有诚实敬业的良好品德，富于团队合作精神；

3.  较好的语言沟通能力及学习能力；

4.  熟悉基本办公软件的使用。

19.     HR Specialist

工作职责：

1.   帮助公司及各事业部根据流程执行人力资源管理各项日常事务；

2.   评估、招聘和人员配置、员工培养和发展、绩效管理、规划管理、改善咨询；

3.   负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力；

4.   相关各项规章制度的实施，以及数据收集、整理与分析工作。

任职资格：

1.   211/985硕士学历，专业不限，理工科优先；

2.   优秀的沟通能力、责任心、创新能力和团队合作精神。

20. 试剂研发工程师

工作职责：

1.   负责符合市场需求胶体金、荧光、化学发光、微流控等新产品的研发，完成原料筛选评价、工艺性能及反应体系优化等测试研究；

2.   编制研发计划、试验方案，记录研发数据，及时完成notebook及试验报告；

3.   主导完成产品研发小试、中试等验证，以及注册型式检验及临床实验，负责完整的产品全周期流程。

任职资格：

1.   211/985 硕士及以上学历；生物、化学、医学相关专业。