1、参与公司安排的员工培训及讲师培训；

2、结合个人发展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及焊接、冲压、研发、工务等岗位，成为分公司管理层的候选人；

3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、完成领导交给的其他工作。

二、任职资格

1、应届优秀毕业生;本科及以上学历；机械及自动化专业优先；

2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；

3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；

4、不怕吃苦，对高压力快节奏的工作充满兴趣及相关工作经验优先。