岗位职责：

1、          建立公司的法律体系；

2、          起草拟定法律文书，协议，合同等法律文件；

3、          就公司法律业务提供法律知识

4、          协助法律顾问处理企业的相关法律问题；

5、          负责企业相关人员的法律咨询和法律培训；

6、          处理企业劳资纠纷。

任职条件：

1、          年龄：18-40岁，学历：本科及以上；

2、          法律相关专业并熟悉法律知识；

熟练掌握劳资关系及法律业务。