工作职责：

1.行政管理：完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2.党群管理：完成公司党委、团委、工会、纪检、宣传等事务工作；
3.人力资源管理：完成公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等事务工作。

任职资格：

1.专业要求：人力资源管理、行政管理、法学、新闻学、汉语言文学等专业；
2.学历要求：本科及以上；
3.成绩要求：成绩良好，熟练使用办公及专业软件；
4.素质要求：吃苦耐劳，乐于学习，具有团队精神，有志投身于建筑装饰行业；同等条件下，党员与学生干部优先录用。