岗位职责：            

1、在顾问指导下明确岗位要求，研究特定行业和市场的信息；

2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人，推动筛选流程，进行面试邀约，完成候选人意向沟通；

3、协助顾问进行项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调候选人面试；

4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、优秀的2022届应届毕业生，热爱猎头行业，本科学历及以上。