【岗位职责】

1、渠道维护、开发，岗位推广；

2、简历筛选与邀约；

3、笔试测评与面试甄选；

4、人才梯队建设；

5、校园招聘；

6、招聘新媒体运行。

【任职要求】

1、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理、广告学等相关专业；

2、大学期间有学生工作、社团管理、实习经验者优先； 3、有人力资源相关证件及实习经历者优先，熟练使用办公软件；

4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力；

5、具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。

【薪资福利】

实习期间3.8K/月，本科转正年薪8.5-12万

1、五险一金（医疗，养老，生育，工伤，失业+公积金）；

2、欧派平安基金；

3、单身/家庭员工宿舍免费（实习期提供免费员工宿舍），食堂餐补5元/人/日，工服，劳保用品，节日礼物，生日礼物等；

4、丰富的健身娱乐场馆，员工免费试用；

5、甲方公司签约，开具实习证明；

6、上市公司培训体系。

【招聘流程】

线上网申→简历初筛→在线测评→面试→offer发放→签署协议

简历投递渠道：

渠道一：登录欧派家居集团“欧派家居集团招聘官方平台”进行投递

渠道二：简历投递至校招邮箱oppein_tjhr （邮件主题：姓名-学校-应聘岗位）

渠道三：添加【天津欧派】官方微信号，搜索【18322316680】添加好友后发送简历

【校招咨询方式】

校招咨询电话：座机:022-59595631，022-59595630,手机18322316680

咨询人：张老师/王老师 

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