Ø 销售方向（营销管理储备干部）：从前期销售方案的制定和分析、客户拓展与管理，到后期认购签约、客户维护，接触一线实战，体验最真实创新的地产销售模式。

Ø 销策方向：玩转地产营销的多面手，洞悉营销全流程，懂产品，会分析，能策划，巧创新，统数据，理标准。

Ø 客关方向：洞悉公司客户服务体系，理标准、循流程、跟项目、懂客户、实现客户价值持续贡献，成为运维客户关系的佼佼者

Ø 人力资源方向：立足业务的HRBP，全方位接触人力资源六大模块，打造最阳光和良性竞争的团队氛围，辅助业务发展，感受业务与管理结合的魅力。

Ø 品牌管理方向：公关小能手，品牌“发言人”，一手制定公司相关品牌推广、新媒体运营、渠道维护、形象公关策略及计划实施。

Ø 【总部】销策方向：玩转地产营销的多面手，洞悉营销全流程，懂产品，会分析，能策划，巧创新，统数据，理标准。

Ø 【总部】人力资源方向：在HR各领域（HRBP、招聘、组织发展、人才发展、企业文化等）深入探索实践，协助各业务单元开展人力资源相关工作，为组织提供充足的核心人才力量。

Ø 【总部】品牌管理方向：根据公司品牌战略和制度要求，对舆情进行监测分析预警，管理并拓展公司的媒体资源；根据公司的整体品牌策略，完成各类品牌宣传策划活动。

Ø 【总部】营销数字化方向：根据公司战略及业务需求，参与营销数字化产品的规划和建设，推进产品迭代建设；与研发紧密协作，支持产品的实现；与业务、运营紧密协作，推动产品的上线及良性运作。

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