岗位职责：1、负责协助人事经理完成员工考勤整理、薪资核算、社保缴纳、绩效考核、招聘、培训、企业文化建设等相关工作； 2、完成领导交办的其他工作。

任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业； 2、细心认真，思维敏捷，沟通协调能力强，良好的合作意识。

联系电话： 白女士 13330562959 （微信同号），简历投递邮箱：cxljhr，主题：姓名+应聘岗位