6000-8000元
人力资源培训生
发布时间:2021-09-17浏览量:0
岗位职责:1、负责协助人事经理完成员工考勤整理、薪资核算、社保缴纳、绩效考核、招聘、培训、企业文化建设等相关工作; 2、完成领导交办的其他工作。
任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业; 2、细心认真,思维敏捷,沟通协调能力强,良好的合作意识。
联系电话: 白女士 13330562959 (微信同号),简历投递邮箱:cxljhr,主题:姓名+应聘岗位
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