【岗位职责】

1、协助上级制定本部门的人力资源规划。

2、协助领导完成人员招募、绩效考核等工作

3、协助完善公司的各项人力资源管理制度

4、完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作，负责各项信息资料的整理统计

5、负责公司企业宣传、活动组织、公众号管理

6、监督公司各部门有效的实施各项人力资源政策。

【任职条件】

1.人力资源相关专业；

2.具有较好的专业知识基础，学习能力好，踏实诚信、认真负责；

【招聘流程】

1、信息发布、投递简历：

 我们将根据疫情和各院校具体安排，积极组织目标院校招聘信息发布或参加双选会。请及时关注企业招聘信息推送及学校就业网站信息发布。

认可公司文化及职位可将个人简历、成绩单、就业推荐表等投递至邮箱：haihuahr（邮件主题及附件简历以“应聘岗位+学校+姓名”命名，采用PDF形式）。

2、线上面试：

 符合公司岗位要求我们将及时取得联系，进行线上面试及笔试。

3、公司复试：

通过初试我们将邀请同学到公司进行参观了解公司并进行现场复试（报销往返路费）。