专业要求：
1、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件。
3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。
2、熟练使用Office办公软件。
3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。
职位描述：
该职能负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。人力资源是公司业务的战略伙伴，通过提供领先的方法论和最优的解决方案，提升组织和人员能力，传承公司核心价值观。在融创，你将研究个人、组织、文化，提升你的人力资源专业水平，锻造成为人力资源领域专家。
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