岗位说明：

1、这个岗位是为公司储备的管理人才，通过学习行业知识和专业技能，成长为合格的管理者。前期在基层轮岗学习，之后根据个人成长表现不断提升。

2、学习基础的手机行业知识，熟悉手机的渠道管理模式，掌握销售岗位的各项技能

3、晋级路径：管培生→业务模块负责人→经理→大区经理→国家经理

4、工作地点：学习期间在河北，以石家庄为主，未来要去印度、美洲驻外工作（长期）

任职要求：

1、做事踏实认真，乐于学习新的知识和技能

2、愿意挑战自我，有强烈的成就欲

3、自信，乐观，良好的语言文字表达和人际沟通能力

4、本科及以上学历，英语或西班牙语专业，具备基本的英语或西语沟通能力，读写良好；

5、课外实践和社团工作经验，能够给自己获得额外加分

薪资待遇：

1、10民币（税前）起/年（国内培养期间），后期出国后薪资20万起还会有较大上浮；入职培训期工资按新进员工工资核算；

2、假期：按照国内销售类公司休假制度执行

      3、五险、带薪年假、节日福利、团建、系统的学习和培养机制等