8000-10000元
人力资源主办
发布时间:2021-09-15浏览量:0
1、根据公司的发展战略和生产经营情况制订公司的人力资源规划,通过制订公司人力资源管理的相关制度与规定,促进公司人力资源管理工作的有效开展,建立和谐劳资关系,稳定员工队伍,保障用工需求。
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