研发岗100人:机械类、液压、车辆工程、自动化、电气、能动、工业设计专业
工艺岗30人:机械类、热处理、铸造、焊接、锻压专业
营销管培生20人:专业不限
外贸/海外管培生20人:专业不限
生产管理岗20人:机械类、材料类、工业工程、工商管理专业
质量管理岗20人:机械类、材料类、工业工程、工商管理专业
软件开发岗5人:计算机、软件工程相关专业
财务岗10人:会计学、财务管理专业
招聘要求
1. 统招本科、硕士毕业生,海归留学生。
2. 基本要求:身心健康,品行端正,熟练使用办公及专用软件;
3. 其它要求:善于思考与总结,有较强的适应能力;可以仰望星空,更能脚踏实地;
4. 同等条件下,社会实践丰富者、勤工俭学者、奖学金及竞赛获奖者、学生干部优先。
考 虑 到 疫 情 对 就 业 有 影 响 ,以 上 岗 位 同 时 接 收 应 、往 届 生 报 名 。
职业发展
双导师制:为新入职员工配备岗位导师和实习导师,有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各种问题,帮助新员工提升岗位技能,更快的适应新的工作环境,转变角色。
员工发展:为员工设定成长方案,提供更多试错机会,使员工的能力和素质不断提高,在管理转型和发展裂变中为员工提供更广阔发展空间,我们没有‘天花板’。
晋升机制:公司内部营造开放的氛围,为员工提供培养、选拔、轮岗和竞聘上岗等多种成长方式,建设职业发展双通道,全方位打造快速成长通道,以业绩和能力为评判标准,我们很公平。
薪资福利:公司实行开放式薪酬,根据能力和贡献匹配极具吸引力的薪资等级;为员工提供长期住房解决方案;为优秀人才配车、提供股权激励。
联系方式
投递邮箱:xiaozhao(主题请用“学校+专业+应聘岗位”)
地址:江苏·镇江(一座美得让你吃醋的城市)
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