l  工作职责：你将从维护管理KA商超门店和组织开展推广促销做起，逐步学习店铺维护、促销员管理、推广落地、合作谈判、生意规划等内容。通过不同市场的打磨，获得迅速成长，步入前往销售重点岗位的快车道！

l  成长路径：0-6月【学习期】 通过学习企业介绍、企业文化、品牌产品介绍和销售相关的流程制度等知识，快速熟悉并融入曼伦大家庭；通过学习门店维护工作以及推广促销工作，掌握销售必备知识与工具，成为一名合格的曼伦销售人员。

6-18月【外派期】通过接触不同类型的市场进行“实战”锻炼，提高门店的执行效率；学习接触促销员管理、推广活动的组织与落地、区域生意的目标规划，做到能够独立应对挑战！

18-36月【定岗实践期】销售部重点岗位定岗，创造新未来！

l  工作地点：项目期间全国外派、后续全国范围内定岗