【招聘岗位】

人事专员

【岗位职责】

1.协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程；

2.独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系、企业文化等任一或多个模块工作；

3.不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。

【岗位要求】

1.2022届毕业生，本科及以上学历，具备人力资源管理、工商管理或理工科专业背景；

2.具备招聘、调配、培训、员工关系、企业文化任一模块实操工作经验，有人力资源信息化系统使用经历；

3.熟悉相关劳动法律法规，熟练掌握劳动关系管理知识和最新政策动向，具备一定的劳动争议处理能力，有劳资纠纷处理经验者尤佳；

4.具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力；

5.能承受一定的工作压力。

【工作地点】广州、成都、武汉

【岗位年薪】9w-16w

提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职

行政专员

【岗位职责】

1、参与公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

2、开展员工活动，定期组织做好办公职能检查；

3、完善公司行政支持系统，营造超高效工作的软、硬件环境，打造良好的工作氛围。

【岗位要求】

1、2022届毕业生，工商管理相关专业；

2、形象气质佳，具有较强统筹管理能力和亲和力；

3、工作踏实、认真，注重细节管理，善于沟通与团队建设，能承受极强的工作压力；

4、良好的逻辑分析能力，较强的领悟力、执行力与责任心；

5、熟练掌握办公软件操作技能，如Excel等；

6、有大型活动组织策划经历尤佳。

【工作地点】广州

【岗位年薪】9w-16w

提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职

法务专员

【岗位职责】

1、起草、审核公司各类合同，建立健全合同、档案及证照管理体系；

2、处理公司知识产权相关事项与各类仲裁及诉讼案件，全流程防范法律风险；

3、跟踪研究新出台的相关法律法规，及时对公司的经营风险提出法律建议；

4、组织公司员工的法律培训，解答各部门的法律咨询。

【岗位要求】

1、2022届毕业生，法学相关专业，法学知识扎实；

2、熟悉知识产权法、专利法、合同法、公司法、劳动法、诉讼法等法律；

3、工作细致认真，文字功底强，逻辑清晰，善于沟通与表达，应变能力优秀；

4、为人诚实、正直，责任感强，职业道德良好；

5、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书者尤佳。

【工作地点】广州

【岗位年薪】9w-16w

提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职

财务专员

【岗位职责】

1、系统参与或负责财务某个领域的业务流程岗位，包含但不限于经营分析、核算会计、税务会计及资金会计；

2、了解公司业务及财务部的业务，学习财务部内部控制程序，协助处理财务部内部行政事务。

【岗位要求】

1、2022届毕业生，本科及以上学历，财务相关专业；

2、熟练掌握财务会计知识；

3、优秀的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；  

4、能熟练操作金蝶财务软件以及word/excel等常用办公软件；

5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6、具有较强的学习能力、独立思考能力及良好的分析能力。

【工作地点】广州

【岗位年薪】9w-16w

提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职