岗位职责
1. 负责辅助办理员工入离调转手续;
2. 负责辅助招聘工作,包括简历筛选、电话邀约、安排面试等;
3. 协助整理考勤数据、社保提报等工作;
4. 完成上级交办的其他日常工作。
任职要求
1. 本科及以上在读学生,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 工作认真负责,责任心强,细致踏实,善于沟通;
3. 良好的计算机能力,office软件熟练。
企业其他招聘信息
数据开发工程师
2021-09-02
测试工程师
2021-09-02
前端工程师
2021-09-02
Java工程师
2021-09-02
风险管培生-债券管理方向
2021-09-02
市场管培生
2021-09-02