岗位职责：

1、组织建立、实施和保持公司的管理体系； 2、体系文件的审核、能提出流程优化的意见及指导修订； 

3、体系相关培训的主导开展； 

4、负责体系内部审查活动的计划于实施，跟进审查不符合项及效果确认； 

5、客户审核的参与，审核不符合的主导回复及效果确认； 

6、协助管理者策策划管理评审活动； 

7、完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上，质量、环境、职业健康安全管理体系相关专业； 

2、熟悉工厂运作管理流程、文件管理工作。