技术类岗位

半导体工程师（招聘人数：130人）
□ 工作职责
1.设备故障处理和日常性维护
2.产品异常处理及制程优化，通过优化提升产品品质
3.通过改造、改善设备使得设备效率最大化
4.半导体设备基本参数调整及优化
5.使用半导体生产系统进行设备状态、生产状况内容整理和交接
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：电子类、微电子类、自动化、机械类、电气类、化工类、物理类、材料类等理工科专业
- 能力要求：
1.掌握专业课知识并能熟练运用
2.具有较强的逻辑分析能力和表达能力
3.熟练使用Office常用办公软件
4.能适应倒班工作（三班倒）

厂务工程师（招聘人数：20人）
□ 工作职责
1.负责厂区机械系统、化学品供应系统，暖通系统、水处理系统、消防安全设施等系统的运营及维护改进
2.负责现场设备状态、现场安全、品质控制相关工作，确保供给品质
3.现场环境及施工作业的风险评估及过程管理
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：机械类、自动化、电气类、化学类、能源和动力等相关专业
- 能力要求：
1.掌握专业课知识并能熟练运用
2.具有良好的沟通能力和团队协作能力
3.熟练使用Office常用办公软件
4.能适应倒班工作（三班倒）

IT工程师（招聘人数：若干）
□ 工作职责
1.公司IT系统及设备的日常运营及维护
2.IT硬件设备紧急故障处理
3.公司产线IT系统改善、运营监控及系统效率化工作
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：计算机类、软件工程、信息管理、通信类等相关专业
- 能力要求：
1.熟练掌握、运用计算机、网络基础专业知识
2.对Oracle数据库/Java等有一定了解
3.英语熟练，具备一定的英语沟通能力
4.能适应倒班工作（三班倒）


管理类岗位

采购专员（招聘人数：若干）
□ 工作职责
1.负责公司相关设备及部件的采购工作
2.负责公司采购合同签订、实施及跟踪等工作
3.负责物料催交，物流跟踪和来料接收与记录
4.监督和管理供应商严格执行合同及售后服务
5.与相关部门构建紧密合作关系，满足生产线的紧急需求
6.收集、整理市场信息，梳理有价值的信息并反馈及利用
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：国际贸易、物流管理、工商管理、英语等文科专业
- 能力要求：
1.优秀的英语书面及口语表达，可使用英语进行基本的商务沟通
2.熟练使用Office常用办公软件
3.具有较强的沟通协调及分析能力，逻辑思维能力佳

供应链管理专员（招聘人数：若干）
□ 工作职责
1.根据贸易条款以及货物交期安排国际空海运以及内陆运输
2.根据货物的不同属性进行货物归类/备案和通关
3.国际运输过程中货物破损保险理赔处理
4.进出口过程中各种异常事项的处理
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：国际贸易、物流管理、工商管理等相关专业
- 能力要求：
1.了解国际贸易，物流等相关专业知识
2.熟练使用Office常用办公软件；英语熟练
3.沟通协调能力强，具备抗压能力

财务专员（招聘人数：若干）
□ 工作职责
1.负责日常银行业务处理、费用及付款处理及运营资金预测
2.负责公司增值税发票管理，月度和年度各项税种申报、税务合规
3.定期进行投资预算及实施，固定资产模块维护及固定资产盘点
4.完成部门负责人交办的其他工作
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：会计、财务管理等相关专业
- 能力要求：
1.具备扎实的专业知识，熟悉国家财务政策、会计准则、税务等法律法规
2.了解企业财务的基本流程，对企业常用财务管理系统有基本的认识
3.熟练使用Office常用办公软件
4.认真严谨，具备较强的责任心

法务专员（招聘人数：若干）
□ 工作职责
1.公司相关业务新合同模板起草及现有合同模板更新
2.合同审查及业务相关法律知识提供咨询
3.招投标供应商法律风险分析
4.员工合规培训
5.公司相关诉讼案件处理
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：法律相关专业
- 能力要求：
1.通过国家司法考试
2.优秀的英语书面及口语能力，可用英语进行日常办公及业务处理；或精通法律韩语，能以韩语作为工作语言
3.熟练使用Office常用办公软件

人事专员（招聘人数：若干）
□ 工作职责
1.根据公司人力计划，组织各种形式的招聘工作，优化招聘流程，发布招聘信息，拓展并维护招聘渠道，满足
公司的人才需求
2.建立员工沟通渠道，定期收集信息并制定详细改进计划
3.负责员工培训、考勤、考核、薪酬和社保相关工作
4.完成部门负责人交办的其他工作
□ 任职资格
- 学历要求：21届~22届本科及研究生
- 专业要求：工商管理、统计学、韩语等专业
- 能力要求：
1.了解国家相关劳动法律法规和人力资源各项实务操作流程
2.熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识
3.具备较好的文字表达和文案编写能力，创新意识及逻辑思维能力佳