6000-8000元
管理培训生(人力资源)
发布时间:2021-08-26浏览量:0
【岗位职责】负责公司人事管理相关工作,包括但不限于:
(1)负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;
(2)负责组织实施员工绩效考核及薪酬核算;
(3)协助建立健全人力资源相关管理制度和工作流程。
【任职要求】
(1)硕士研究生及以上学历,专业不限;
(2)具有较好的理解能力和表达能力,善于沟通,积极主动;
(3)具有较强的内在驱动力和学习主动性。
【投递邮箱】jszx2021
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