【岗位职责】负责公司人事管理相关工作，包括但不限于：

（1）负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜；

（2）负责组织实施员工绩效考核及薪酬核算;

（3）协助建立健全人力资源相关管理制度和工作流程。

【任职要求】

（1）硕士研究生及以上学历，专业不限；

（2）具有较好的理解能力和表达能力，善于沟通，积极主动；

（3）具有较强的内在驱动力和学习主动性。

【投递邮箱】jszx2021