上岗条件：

1、本科及以上学历，计算机，自动化，仪器仪表，通信，电子等相关专业。

2、拥有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力；

3、具有良好的战略规划和统筹分析能力；

4、具备较强的责任心，敏锐的商业感觉、极强的抗压及心理调节能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有较强的独立工作能力；

6、拥有较强的英语读、写、听、说的能力；

岗位职责：

1、确定产品的发展目标与发展战略，负责制定产品管理计划，特别是年度产品管理计划；

2、进行有效的跨部门团队管理工作，推进年度产品管理计划的实施；

3、提炼新产品开发的概念和产品卖点，拟定新产品的创意设想报告，并组织拟定产品开发计划；

4、参与新产品的开发管理工作，负责组织能够的新产品的上市推广； 

5、制定明确的产品开发计划，并对产品的开发费用及时间进度进行控制，降低产品的生产成本并保证质量；

6、对新产品研发进度进行跟踪控制，组织新产品的市场测试，汇总并分析相关信息，确定新产品调整内容，并进一步跟踪进度；

7、抽出时间与客户进行接触，了解有关产品未来需求和应用的信息；

8、针对市场环境的变化和客户的需求，实施产品的创新、组织和整合；并根据不同的产品特点，提出不同的产品竞争策略；

9、及时处理各种产品危机事件，维护产品品牌形象；

10、以产品负责人的角色，协调与市场销售、生产管理、研发、财务等部门之间的关系，参加与产品相关的各种会议，共同寻求解决问题的方法；

11、在工作中争取上级领导的支持并对其负责。