岗位职责:
你将通过跨工作模块学习,深入理解公司业务流程及运营方式,接受系统性培训提升个人综合能力,培养管理与经营意识,在未来1-2年内成长为公司研发、交付、营销、服务、职能模块的管理人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,2022应届毕业生,专业不限;
2、出色的沟通能力,擅长跨任务的协同与推进;
3、责任心强,逻辑清晰,擅长问题分析与解决,乐于与他人沟通协作;
4、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部,拥有管理意愿,且对承担更大责任充满兴趣。
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