运营管培生

岗位职责：

1.各部门轮岗实习，全面了解公司各部门职责及协作要求

2.深入业务一线，了解客户需求，提升专业能力、战略素养等

3.校长及学校高管做为导师，学习运营项目制定、推进、成果验收等

4.学校提供全方位的培养支持，包括集中培训、学习交流、高管讲座、在岗培养等。

任职要求:

1.本科及以上学历，应届生，专业不限，有教师资格证者优先；

2.具有较强的主动性，抗压能力强，不怕吃苦，有明确的职业发展目标；

3.有责任心，对教育行业有很高的热情和投入度；

4.有学生干部、社团管理、组织活动等经历优先。

发展方向：

运营管培生-助理分校长-分校长-条线负责人-运营总监

应聘流程：

简历投递—HR复试—校长终面—正式offer—入职培训

工作地点：大连市内27家教学中心随机分配

福利待遇

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000元/月）

日常福利：生日福利、娱乐活动、节日福利、免费体检；

假期福利：带薪年假、婚假、产假、病假等；

培训体系：新员工培训、职场培训、专业培训、师徒带教；

旅游团建：国内游、国外游；部门团建、吃喝玩乐、户外拓展；

工作环境：明亮开阔、交通便利、环境优美、大连市各区均有多个分校