8000-10000元
江苏常发集团2022届“百人工程”提前批
江苏常发实业集团有限公司发布时间:2021-07-30浏览量:0
江苏常发集团2022届“百人工程”提前批
一、集团简介
江苏常发集团是一家以农业装备、制冷器材、热管理技术、民用直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团,总部常发大厦坐落于常州市武进区,集团下辖江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等,现有员工近10000人,各类专业技术人员1500余人。集团经营和管理状况良好,信誉卓著,近些年来也保持了持续稳健发展的良好势头,在未来几年的发展中,常发集团将继续以市场为导向,以研发为龙头,以质量为基础,不断提升技术和质量,提升产品附加值,并通过建立自主营销的国际网络,与国际大集团在同一平台上竞争。
集团所获部分荣誉:“国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省企业院士工作站”。
二、招聘需求
1、管培生项目(“百人工程”)
项目 名称 | 项目简介 | 项目亮点 | 需求专业 |
百人 工程 | 集团战略性人才储备,由各子公司副总级以上领导带教,培养初期不定方向,通过工作轮换的方式开阔眼界,逐步成长为独当一面的集团中层管理者 | 1、晋升机会多:集团始终坚持内部培养干部的原则,现正处快速发展期,有大量管理岗位发展机会,“百人工程”不定方向的培养模式更是打破了狭窄的职业发展通道限制; 2、全面发展:在工作轮换过程中可以扩大知识面,接触不同领域的前辈或同事,更易成长为全面发展的复合型人才; 3、富有竞争力的薪资:本科生年薪12万元,硕士生年薪18万元。 | 理工科类: 机械自动化类、机电一体化类、材料类、车辆工程、液压类、内燃机、电气控制、能源与动力工程、电气工程及自动化、制冷与低温工程、工业工程、航空工程、轴承设计与制造、计算机科学、软件开发等 非理工科类: 国际经济与贸易、市场营销、英语、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计学、审计学、知识产权、法律等 |
2、定向岗位招聘
公司 | 培养方向 | 需求专业 |
常发 | 营销管理类 | 国内营销:专业不限,机械类或市场营销优先; 海外营销:国际经济与贸易、英语、机械类(英语六级,口语流利) |
技术研发类 | 机械类、内燃机、车辆工程、自动化类、液压类、电气控制类、嵌入式系统开发类等 | |
生产管理类 | 机械类、材料类(材料成型、金属材料、铸造等)、能源与动力工程(内燃机方向) 自动化类、车辆工程、工业工程等 | |
职能管理类 | 财务、会计、审计、人力资源、工商管理等 | |
常发 | 营销管理类 | 国内营销:专业不限,金属材料、制冷与低温工程或市场营销优先; 海外营销:国际经济与贸易、英语、制冷类(英语六级,口语流利) |
技术研发类 | 机械类、能源与动力工程(制冷、低温工程、传热等)、金属材料等 | |
生产管理类 | 机械类、材料类(材料成型、金属材料等)、能源与动力工程(制冷、低温工程、传热) 自动化类、工业工程等 | |
职能管理类 | 财务、会计、审计、人力资源、工商管理等 | |
恒创 热管理 | 营销管理类 | 国内营销:专业不限,机械类、热能类或市场营销优先; 海外营销:国际经济与贸易、英语、热能类(英语六级,口语流利) |
技术研发类 | 机械类、能源与动力工程(制冷、低温工程、传热等)、金属材料等 | |
生产管理类 | 机械类、材料类(材料成型、金属材料等)、能源与动力工程(制冷、低温工程、传热) 自动化类、工业工程等 | |
职能管理类 | 财务、会计、审计、人力资源、工商管理等 | |
华创 航空 | 营销管理类 | 机电类、机械类、航空类 |
技术研发类 | 机电类、机械类、轴承设计类、材料类、航空类等 | |
生产管理类 | 铸造类、机电类、机械类、材料类 | |
常发 地产 | 物业管理类 | 工商管理、行政管理、公共管理、物业管理、旅游管理 |
集团 总部 | 职能管理类 | 财务、会计、审计、人力资源、工商管理、 知识产权、法律、安全工程、金融、投资、市场营销等 |
三、应聘方法
1、应聘流程
邮箱投递 — 视频初试 — 笔试 — 复试 — 录用通知 — 体检 — 签约 — 入职
2、应聘说明
应聘者对于“百人工程”项目无需专门申请,在笔面试中表现优异者,则由面试官推荐进入专项人才计划面试通道。
3、应聘方式
本次“百人工程”提前批只接收在线投递简历,简历投递邮箱:xyzp_cfhr ,如需了解更多本次校园招聘信息,可关注微信公众号“常发集团招聘”或登录集团官网。
四、薪资福利
薪 资:提供行业内具有竞争力的薪酬:本科生年薪范围8-12万元,硕士生年薪范围10-18万元。
福 利:
1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金;
2、提供员工宿舍(空调,宽带网络,独立卫生间和阳台)、免费班车等福利;
3、享受员工生日(蛋糕券)、中国传统节日(购物卡)相关福利;
4、提供包括启航培训、在职培训等在内的科学完整的培训体系,以及广阔的职业发展平台;
5、政府部门开展“青春留常”计划,企业新引进的全日制本科、硕士、博士人才,可享受生活补贴(本科300元/月,硕士500元/月,博士800元/月)、租房补贴(本科500元/月,硕士600元/月,博士800元/月)以及购房补贴(本科3万元,硕士5万元,博士25万元),其中生活补贴和租房补贴连续补贴2年。(以当地政府政策为准)
五、联系方式
地址:江苏省常州市武进区延政中路5号常发大厦25层人力资源部
邮编:213161
联系人:庄女士
联系电话:0519-81680825
邮箱:xyzp_cfhr
常发集团2022届校园招聘项目组
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