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10000元以上

算法类/海外技术支持类/HR管培生

深圳市锐明技术股份有限公司

发布时间:2021-07-26浏览量:0

  • 工作地域:重庆市 / 广东省 / 四川省
  • 职位类别:工程技术人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:80
专业要求:
计算机、通信、电子信息等理工科专业优先
职位描述:

招聘岗位:

一、深度学习算法工程师

薪资范围:综合年薪35w-80w

岗位职责:

1、负责计算机视觉、深度学习相关的技术系统与产品的研发工作;

2、调研前沿CV算法,并实现;

3、负责ADASAdvanced Driver Assistance System)、DMSDriver Monitoring System)相关算法研发,包括车辆检测、行人检测、车道线检测、人脸检测、人脸关键点检测、人脸识别等;

4、负责神经网络优化,包括压缩剪枝、量化等;

5、负责前沿跟踪算法研究与优化,包括JDEFairMOT等。

任职要求:

1、硕士及以上学历,有计算机视觉或机器学习研究背景;

2、精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:C++/Python

3、对深度学习理论有深刻理解,至少熟悉caffe, pytorchtensorflow等开源平台之一;

4、有计算机视觉算法的实际产品化经验优先;

5、在计算机视觉、机器学习、人工智能、数值优化等领域有优秀论文发表记录优先。

 

二、组合导航算法工程师

薪资范围:综合年薪35w-80w

岗位职责:

1、参与车载组合导航定位算法的开发、测试与改进工作;

2、参与车载定位相关软件开发与测试等工作;

3、参与多传感器融合定位方向的算法设计、研发、和系统构建。

任职要求:

1、硕士及以上学历,导航、制导与控制、自动化、电子、计算机、通信相关专业;

2、熟悉惯性导航、组合导航、卡尔曼滤波、RTS平滑融合中的一种或几种;

3、熟练掌握C/C++编程,有良好的编程风格和编程习惯;

4、有组合导航算法和系统的架构设计、实现和优化能力,具备实际产品经验者优先;

5、有视觉/LiDARGPS/IMU融合算法研究或熟悉NSS载波相位差分处理,熟悉开源库rtklib者优先;

6、在自动驾驶高精定位和高精地图构建方面有经验者优先。

 

三、语音算法工程师

薪资范围:综合年薪35w-80w

岗位职责:

1、负责语音识别相关算法的研究与开发,包括声学模型训练、语言模型训练;

2、负责声音信号增强和声学前端处理;

3、研究国内外最新语音相关的先进技术调研。

任职要求:

1211985院校、信号处理、计算机、电子信息、自动化等相关专业硕士及以上学历;

2、熟悉语音识别/语音信号处理相关算法及原理,了解国内外语音识别技术的发展状况;

3、能熟练阅读语音技术相关领域的英文技术文档和专业文献,并进行工程实现和优化;

4、有语音识别、声学前端处理方向的科研经历/实习经历。

 

四、SLAM算法工程师

薪资范围:综合年薪35w-80w

岗位职责:

1. 负责基于多传感器融合的车载高精度定位导航研究;

2. 负责视觉SLAM算法研究与开发;

3. 负责计算机视觉、环境感知相关算法的合作研发。

任职要求:

1、本科及以上学历,对视觉SLAM的基本流程有深入的理解和研究;

2、具有扎实的基础理论知识,熟悉多视几何、非线性优化,李代数和计算机视觉基本知识;

3、熟悉至少一种主流的SLAM框架,包括且不限于VINS-MonoORB_SLAMDSO等;

4、具有丰富的移动端视觉SLAM算法落地经验者优先;

5、精通Python/C/C++,熟悉数字图像处理常用算法原理,了解深度学习框架、3D手势、目标识别等常见模型;

6. 对于利用摄像头进行空间标识、标志点提取等有深入研究;

7. 熟练掌握常见数据结构和算法,能够分析和优化计算逻辑,提升性能;

8. 具备良好的学习能力,能够熟练阅读英文文献,并根据文献快速实现相关算法。

 

五、海外技术支持工程师

薪资范围:综合年薪20w-40w

岗位职责:

1、配合销售人员做售前产品技术讲解、产品演示及技术要点答疑;

2、为当地客户提供专业服务,处理在产品使用过程中出现的异常情况,排查问题并解决;

3、收集并汇总客户需求、售后技术反馈数据并及时反馈相关负责人,协助完善产品体系;

4、负责产品交付阶段的现场安装实施,设备调试。

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机硬件、软件、通信等理工科专业优先;

2、英语听、说、读、写能力佳;

3、工作主动积极性强,沟通能力强,能适应长期海外出差;

4、在华留学生、海外留学生或交换生经验优先考虑;

5、掌握其中一门第二外语(德、意、法、西、日、俄、波兰、土耳其、阿拉伯)优先考虑。

 

六、人力资源管培生

薪资范围:综合年薪11w-22w

岗位职责:

方向1:招聘COE

方向2:人才发展COE

方向3:人才激励COE

方向4:HRBP助理

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或心理学专业;

2、熟练掌握人力资源各模块基础知识;

3、良好的英语听说读写能力;

4、沟通表达能力强、有良好的抗压能力,善于深度思考.

5、有招聘、培训、运营等相关岗位实习经验者优先。

 

网申地址:/Campus

工作地点:广东省深圳市、重庆市、四川省成都市


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