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江西软件职业技术大学2021年行政管理及辅导员招聘
北京高博中进信息技术有限公司发布时间:2021-07-16浏览量:0
江西软件职业技术大学2021年行政管理及辅导员招聘
一、学校简介
江西软件职业技术大学是经国家教育部批准设置的全日制统招本科高校,是全国第一所软件职业技术大学。由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办,成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年12月18日,教育部批准学校升格为本科层次职业学校,成为全国首批15所本科层次职业教育高校。2019年5月27日,教育部批复更名为江西软件职业技术大学。
学校秉承“创业创新、知识管理”的校训,实施“校企融合、产学互动”的办学模式,实践“三好一专、十一工程”人才培养体系,专注软件工程及相关专业的人才培养。自办学以来,学校形成了“用企业家育人理念培养学生”“请工程师当老师”“拿真实的项目进行实训”的校企深度融合发展思路。学校以国产软件为核心,在研发、交通、能源、卫生、教育以及智慧城市等领域为社会累计培养的三万余名软件优秀人才。
学校座落在南昌市湾里,占地面积1732亩,现有在校大学生13000余人,教职工800余人。设有区块链学院、软件工程学院、网络工程学院、经济管理学院、信息技术学院、VR与艺术学院、新媒体学院、马克思主义学院、继续教育学院、国际学院、创业学院等二级学院以及公共基础课教学部等教学单位。设置了区块链技术与应用、软件工程、网络工程等15个本科专业和32个高职专业。
二、招聘计划
序号 | 岗位 | 单位 | 岗位名称 | 专业/学科方向 | 岗位招聘要求 | 聘用岗位 | 招聘计划 |
1 | 行政岗 | 董事长办公室 | 秘书 | 不限 | 统招本科及以上 | 行政岗 | 3 |
2 | 统战部 | 统战干事 | 教育管理、公共管理、中文等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |
3 | 教务处 | 教学运行副科长 | 汉语言、新闻、教育学等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |
4 | 综合管理副科长 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |||
5 | 学籍考务干事 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |||
6 | 招就处 | 招生管理科科长 | 不限 | 统招本科及以上 | 行政岗 | 1 | |
7 | 计划录取科科长 | 计算机等相关专业 | 统招本科及以上 | 行政岗 | 1 | ||
8 | 财务处 | 会计 | 财会类、管理类、经济类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 2 | |
9 | 实验实训中心 | 实验教学管理员 | 计算机等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |
10 | 继续教育学院 | 综合办干事 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |
11 | 信息化建设与管理处 | 行政干事 | 文秘相关专业,能熟练使用各类办公软件、CAD等制图软件及办公自动化设备 | 统招本科及以上 | 行政岗 | 1 | |
12 | 系统运维干事 | 计算机或网络管理相关专业 | 统招本科及以上 | 行政岗 | 2 | ||
13 | 安全网管 | 计算机或网络管理相关专业 | 统招本科及以上 | 行政岗 | 1 | ||
14 | 建设实施岗 | 计算机或网络管理相关专业 | 统招本科及以上 | 行政岗 | 2 | ||
15 | 区块链学院 | 教务干事 | 汉语言、新闻、教育学等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |
16 | 创新创业学院 | 创新创业实践指导老师 | 经济、管理、计算机专业 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |
17 | 征兵办公室 | 征兵干事 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 行政岗 | 1 | |
18 | 辅导员岗 | 不限 | 辅导员岗 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 辅导员岗 | 3 |
三、招聘程序
(一)报名办法
1.报名时间:即日起至2021年12月31日,招满即止。
2.报名方式:
(1)应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。
邮件主题:毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位+高校人才引进网。
邮件附件:将以下材料汇总到一个PDF文件(个人简历+身份证扫描件+本硕毕业证及学位证扫描件+学信网学历验证报告+职称证或资格证书;应届毕业生附加学习成绩单及毕业生就业推荐表)
(2)联系方式
通讯地址:江西省南昌市湾里区罗亭镇江西软件职业技术大学人事处
联系人:杨老师/黄老师
联系电话:18279112286/18779283177
邮箱:aheadsoftedu抄送邮箱gbhaojob
学校网址:/
(二)应聘办法
1、发送个人材料至指定邮箱(简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果,附近期1寸彩照),个人材料以PDF附件形式发送。
2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料:纸质简历1份,身份证,本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料,学信网验证报告;应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。
3、高层次人才到学校来考察,请携带以下材料:纸质简历1份,身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。
(三)考核
1.考核分面试和试讲两部分。
2.定期举行面试,具体时间和地点另行通知。
(四)体检
1.根据考核结果,择优确定体检人员。体检在我校指定体检机构进行。
2.体检有关安排由人事处另行通知。
(五)聘用
经双方协商后,办理入职手续,签订聘用合同。
四、薪资福利
1、正式入职即缴纳五险一金。
2、享受0.48-1.2万元/年学位津贴。
3、享受南昌市高层次人才相关待遇(购房补贴6-10万元,生活补贴3-5万元等)。
4、紧缺人才解决配偶就业问题。
5、可享受教师学历提升资助政策。
6、根据引进人才的学历、专业技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资,具体按《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行。
7、按《江西软件职业技术大学住房分配方案》的规定提供住房。
8、博士学历或副教授以上职称人员,薪资面议。
来源:高校人才引进网 /zhaopin/jxrjzyjs/26532.html
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