主要工作职责：管理培训生培养目标：能承担HRBP或HRCOE的岗位; 对游戏行业有深入理解，具备出色的沟通能力、数据分析能力、与项目管理能力，擅长多任务、跨部门的协同与推进，以强烈的责任意识来综合发挥影响力，推进人力资源管理及各项管理工作的执行到位;

岗位要求：

1. 2022届本科毕业生（毕业时间为：2022.1月-2022.8月）

2. 价值观能符合龙图企业文化要求，热爱互联网或游戏行业，拥有长期投身人力资源管理岗位的初心与敏锐嗅觉；不惧挑战，积极抗压，正向乐观;

3. 强烈的自驱力、好奇心与求知欲，具备逻辑化、多元化、与创新性的思考方式，熟悉Excel、PPT等办公软件的使用

4. 有至少专精一门外语沟通能力或熟悉Pythone等程式语言者为佳

注：以上薪资为转正后综合薪资