南昌职业大学2021年人才招聘公告

南昌职业大学是2018年经教育部批准设置的一所民办本科院校，是全国首批本科职业教育试点学校之一。学校坐落在“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城——南昌市。占地千余亩，在校生1.4余，校舍建筑总面积39余万平方米，馆藏纸质图书237.5万册，电子图书123万册，教学仪器设备总值1.09亿元，建有校内实验实训中心25个，校外实习实训基地118个，组建了数字化校园网络，教学生活设施配套齐全，校园环境优美。为国家经济社会发展培养了8万多名高素质技术技能人才。

学校设有10个学院，开设职业本、专科专业50余个，打造商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育骨干专业群，构建了新商科、新工科、新文科协调发展的专业体系。形成了“开放办学、职业引领、德技并修、学做合一”的办学模式和“工商结合、文理兼修”的办学特色。

经过28年的办学历程，学校迎来了职业教育改革新时代，办学的提升和办学规模迅速扩大，进入了职业教育改革发展的快车道。为实现十四五提质创优发展新目标，打造区域一流本科职业学校，学校决定2021年面向海内外斥资亿元，诚聘人才、教师岗、辅导员岗和党政管理岗各类优秀人才。

一、人才招聘

（一）人才类别及条件

 一类人才：特聘教授、国家百千才工程人选、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金项目获得者等学科领军人才或具有同等水平的国内外知名高校教授和知名企业首席科学家。

 二类人才：国家海外引才计划青年学者、国家优秀青年科学基金获得者、中组部青年拔尖人才等"四青"人才；教育部新世纪优秀人才支持计划人选、井冈学者特聘教授、省政府特殊津贴人员、省级教学名师、新世纪百千才工程省级人选等省部级人才；中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人、省首席技师、省级技能大师、省级（行业）技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠等行业技能领军人才。

 三类人才：取得博士学位的优秀博士。如在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩特别优秀，或具有3年以上行业企业工作经历的，待遇从优。原则上年龄不超过50岁。

四类人才：取得高级专业技术职称人员（含工程、实验、研究、图书和行业等类别）。如携带高等级项目、技术或专利来校的，或具有10年以上行业企业工作经历的，待遇从优。原则上年龄不超过55岁。

   五类人才：特聘教师，柔性引进的各类人才，二年级及以上在读博士生

（二）需求计划

（三）薪酬待遇

 另外，学校优先安排符合条件的人才担任教学科研或党政管理中层干部职务。同时，还可以提供：

1、团队加盟提供科研研发工作室或实验室，匹配科研经费和生活补贴；

2、解决配偶就业；

3、符合入学条件的子女可享受优惠政策就读本校附属中学（江西省重点高中）；

4、晋升教授、副教授不受职数限制；入职后校内可聘为教授、副教授；

5、报销来校考察往返车费；

6、按政策缴纳五险一金;

7、根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，享受南昌市人才引进落户和购房补贴博士共15万元；硕士共9万元。

二、教师岗位、辅导员岗、党政管理岗

（一）教师岗位

1、岗位类别及条件

（1）专任教师

①具有高级职称（含工程、实验、研究、图书和行业等类别）人员；

②本科学历且具有三年及以上本专业从业经验，取得行业中级及以上专业技术职务（资格、登记证书）者优先；

③研究生学历且有一年及以上本专业从业经验，取得行业中级及以上专业技术职务（资格证书）者优先；

④应届毕业研究生，需具备较好的教学科研能力。

（2）退休返聘教师

①高校退休高级职称教师（含工程、图书馆、实验、研究系列）；

②企事业单位退休的高职称、高级技工、高管、技术骨干。

（3）兼课教师

①课堂教学：具有教师资格证，教学经验丰富，授课效果好的各类优秀教师。

 ②实训指导：具备中级及以上专业技术资格，企事业单位的各类优秀技工。

2、需求计划

（二）辅导员岗

1、岗位条件

（1）具备做好学生思想政治工作的专业知识和能力；

（2）中共党员（含预备党员），硕士毕业生；

（3）具备心理健康教育与咨询专业知识和能力，或胜任思政课教学工作者优先。

2、需求计划

（三）党政管理岗

1、岗位条件

（1）具备做好党政管理或教学辅助工作的基本素质和和能力；

（2）硕士毕业生，少数岗位可适当放宽学历要求；

（3）中共党员（含预备党员），担任过主要学生干部，或具有与相关岗位匹配的专业技能证书者优先。

2、需求计划

（四）教师岗位、辅导员岗、党政管理岗薪酬待遇

1.硕士毕业生或具有行业中级职称人员年工资福利收入7-10万元，具有3年及以上企业行业工作经历的硕士毕业生待遇从优。辅导员可享受带班津贴和兼课津贴，党政管理岗可享受兼课津贴。

2.退休返聘教师，具有正高级专业技术职务者享受年薪12-15万元，具有副高级专业技术职务者享受年薪9-12万元。

3.不符合上述1-2两款的，工资福利待遇按照学校有关政策执行。

4.按政策足额缴纳五险一金，提供住宿，符合条件的子女可入读附属中学（江西省重点高中）。

5.根据南昌市政府《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”），享受南昌市人才引进落户和购房补贴硕士9万元。

三、应聘程序

（一）应聘一、二、三、四、五类人才的，请发送简历及学历学位、职称和业绩证明材料至人事处邮箱ncxyrsc；nczydxrsk。邮件标题注明：应聘*类人才+本人姓名+专业+学历+中国博士人才网。人事处收到邮件后将电话联系。也可在发送邮件后，直接联系人事处。

（二）应聘其他岗位的，请发送岗位申请表及学历学位等证明材料至人事处邮箱：ncxyrsc；nczydxrsk。邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+毕业学校，或应聘岗位+本人姓名+学历学位+职称+中国博士人才网。人事处会同相关学院筛查简历后，由人事处或相关学院组织试讲或面试，择优录用。

四、联系方式

联系人及电话：

人事处：079183439419

龚老师：18732779913

尹老师：18810320527

徐老师：18720900798

邮  箱：ncxyrsc

学校官网：/

人事处网址:/

学校地址：江西省南昌市安义风凰开发区南昌职业大学