1.岗位职责：

1）莲花零售门店日常营运管理、B2B、O2O、采购、新零售项目等多方位轮岗学习，正大集团全产业链的学习培训与实践； 

2）培养自身经营管理意识、领导力、创新意识等以及其它综合素质与能力，使成为正大及莲花各事业的骨干和精英；  

3）为新零售事业努力，实现公司各阶段经营目标；

2.职业规划：

1）努力成为卜蜂莲花新零售精英，努力成为新零售综合创新型人才；

2）3-6个月的轮岗、培训和培养，全方位学习门店运营，从基础营运到管理统筹；

3）职业发展路径通畅，用能力为梦想加速；

4）表现优异学员，送至泰国正大集团总部参加“未来领导者培训（FLP）”，帮助学员更快进入领导者角色，加快成长步伐，实现综合素质能力大飞跃；  

3.任职要求：

1）本科及以上，党员或学生干部优先

2）阳光朝气，有梦想有激情有上进心，敢于挑战； 

3）具备优秀的沟通协作能力、组织管理能力

4）吃苦耐劳，学习能力强；正直、诚信、踏实、努力

5）对零售行业有强烈兴趣，希望在零售行业长期发展。