职位描述

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、 根据JD筛选、推荐简历、协调面试、候选人沟通 ；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、 参与负责人力资源招聘相关工作 。

职位要求

1、 本科或研究生在读，2022年及以后毕业 ，专业不限；

2、 熟练使用office等办公软件 ；

3、 每周实习4-5天，实习4-6个月，立马到岗；

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。