江西服装学院2021年招聘启事
学校简介
江西服装学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校，是一所面向时尚行业，以培养创意设计、工程技术、市场推广和经营管理高级专门人才为主的专业性院校。学院秉承“特色立校、质量强校”的办学理念，形成了以服装教育为特色，艺、工、管、经、文多学科协调发展的学科专业体系。
学院坐落在江西省南昌市南郊，千亩校园，绿树成荫，人文景致，相得益彰方。近50万平方米的校舍建筑，错落有致，功能齐备，欧式风格，雄浑大气。霓裳宫、艺术馆、中华服饰博物馆等承载着厚重的文化底蕴。
学校现设有服装设计学院、服装工程学院、商学院、艺术设计学院、时尚传媒学院、人文学院、大数据学院、马克思主义学院、国际学院、创业学院和军事体育教学部。开设了服装设计与工程、服装与服饰设计、产品设计、纺织工程、环境设计、数字媒体艺术、广播电视编导、播音与主持艺术、广告学、表演、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、软件工程等25个本科专业，同时还开设了服装与服饰设计、服装设计与工艺、市场营销、会计、电子商务、动漫设计、环境艺术设计等22个专科专业。其中服装设计与工程、服装与服饰设计入选国家级一流专业建设点，服装人因工程学、服装材料学入选国家级一流课程，服装设计与工程被评为省级重点学科，服装设计与工程、服装与服饰设计为江西省一流专业，服装与服饰设计、鞋类设计与工艺、环境艺术设计和市场营销等4个专业被评为省级特色专业。
学院现有各类在校生14500余人；拥有一支高素质的师资队伍，现有专兼职教师800余人，其中具有副教授以上职称250余人，具有硕士或博士学位的有570余人。学院还聘请了一批行业内著名专家和来自美国、日本、新西兰、韩国、法国及香港、台湾等国家和地区的著名专家学者为客座教授和高级顾问。学院现有中华服饰文化研究院、江西省现代服装工程技术研究中心等省级科研平台、设立了服装应用技术研发中心等一批校级研究机构。与国内多家服装品牌公司建立了长期合作关系，联合进行技术研究、新产品研发。多位国内外著名设计师在校设立的设计创意工作室，成为师生立足前沿、紧贴市场、服务社会的窗口和平台。
学院内建有近6万平方米的服装创意设计中心、服装工程技术中心、艺术与传媒创意中心等7个实践教学中心。建有服装性能检测、3D首饰打印、服装智能制造、VR虚拟仿真、虚拟演播厅、跨境贸易虚拟仿真综合实验室等229个实验实训室。建有“红衣坊”校内实训模拟工厂，以及大、中型专业服装表演T台各一个。校外分别与福建石狮市政府和江西共青城市政府在当地共同设立了江西服装学院服装研究院。同时与“中国服装休闲名城山东汶上县”“中国针织服装基地南昌青山湖区”“中国箱包基地广州狮岭镇”“全国服装知名品牌创建示范区虎门镇”等地方政府，与海澜集团、利郎、七匹狼、东蒙、阿仕顿等知名企业实行校地、校企合作共建237个校外实践教学基地。各专业的课程实验、专业实验实训、项目专题实训、生产实践、综合实践、毕业实习等均得到切实保障。
学院对外合作交流广泛，先后与台湾辅仁大学、台湾实践大学、台湾大仁科技大学和香港中文大学等建立了紧密的合作关系；与英国伦敦艺术大学、英国曼彻斯特城市大学、新西兰普伦蒂湾理工大学、韩国湖南大学、韩国纳琪国际服饰有限公司、意大利布林迪西国际服饰有限公司等十多所大学和服饰公司开展了不少合作项目，交流互访频繁。
由学院自主设计建设的中华服饰博物馆，展厅面积4500余平方米，是对内服务于师生教学科研，对外服务于社科普及的专业性博物馆，馆藏有历代传统服饰、少数民族服饰、当代著名设计师经典作品等共计万余件(套）。先后被评为江西省优秀社会科学普及宣传基地，全国社会科学普及教育基地及教育部“礼教中华优秀传统文化”国家特色展示项目。
学院校园文化丰富多彩，社团活动精彩纷呈，赛事文化独具特色。连续举办达二十三届的“润华奖”服装设计暨模特大赛是学校师生演绎时尚，展示才华的重要平台，已成为业界有较大影响的赛事。学校师生在国内外各类专业赛事上摘金夺银，成果丰硕，特别是在年度北京大学生时尚周上，我校学生连续五年夺得“新人奖”，其中四年名列新人奖第一名，一年名列新人奖第二名。
学院毕业生年年供不应求，“高层次、高薪酬、高体面”就业是我院毕业生就业工作的一道亮丽的风景线。众多品牌企业为了在我院聘到更多的优秀人才，纷纷来院设置奖学金、开设订单班。 建院以来，8万余名江服毕业生自强创业，踊现出一批如中国“十佳”职业服装设计师刘江宏、万明亮、刘小飞、陈坤、魏新坤、朱理臻，以及创业新锐贺鑫、皋小春、虞泽东、郭志强等知名校友，被国内服装界誉为“江服现象”。《人民日报》、中央人民广播电台《中国之声》《半月谈》、《中国教育报》、新华网、《江西日报》等众多权威媒体对江服毕业生的就业创业情况均做了专门报道。
近年来，学院的发展得到了社会越来越多的肯定，先后荣获“全国民族团结进步示范学校”“全国十大专业特色学校”“中国十大就业质量示范学校”、江西省就业先进单位；连续三年被评为全省教育系统“规范管理年”“创新发展年”“提升质量年”先进单位；多次被评为江西省安全稳定先进单位。
今天，全体江服人正同心合力、锐意进取，坚持走“内涵式、特色型、国际化”办学之路，为建设有特色、高水平应用技术型大学而不懈努力。
为全面实施人才强校战略，进一步加强我院高层次学科队伍建设，提高师资队伍整体水平和综合办学力，面向国内外诚聘优秀人才。
一、招聘人才专业
服装艺术设计、服装结构与工艺、服装制版与工艺、服装生产管理、环境艺术设计（室内设计、景观设计）、视觉传达设计、数字媒体设计、摄影与摄像、广播电视编导、戏剧影视美术设计、播音与主持、服装表演、形象艺术设计、国际贸易、市场营销、会计、财务管理、软件工程、电子商务、物联网工程、物流管理、国际商务、鞋类设计与工艺、服饰品设计、皮具设计、珠宝设计与制作、时尚买手、珠宝鉴定、思想政治教育、马克思主义哲学等专业和专门人才。
二、招聘人才条件
(一)学科带头人
1.具有硕士研究生及以上学历学位、正高级专业技术职务，年龄在65周岁以下。
2.学术造诣深，已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家重大科研项目。
3.具有带领本学科团队在其前沿领域赶超或保持国内领先水平的能力。
4.具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。
(二)专业带头人、骨干教师
1.博士或具有硕士研究生学历学位、副高级及以上专业技术职务，年龄在50周岁以下。
2.具有较强的独立科研能力，在本学科领域内发表一定数量较有影响的学术论文。
3.具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。
三、专职教师
用人部门
（人数） 专业（岗位）要求 学历要求
时尚传媒学院
（2人） 动画或相近专业 硕士研究生及以上
时尚传媒学院
（2人 摄影 硕士研究生及以上
时尚传媒学院
（4人） 广播电视编导（实践型3人/理论型1人） 硕士研究生及以上
服装工程学院
（2人） 服装设计与工程专业（结构与工艺、工程方向） 硕士研究生及以上
服装设计学院
（1人） 箱包、鞋艺相关专业 硕士研究生及以上
商学院（1人） 物流管理专业：
具有副教授及以上专业技术职务，或博士学历；
本硕博专业一致或相近；
年龄在50周岁以下； 硕士研究生及以上
大数据学院
（2人） 数据科学与大数据技术：
1、计算机、通信电子等相关专业；
2、熟练Scala、Java、Python、Go、C/C++等服务端编程，有良好的编码习惯；
3、符合以下条件的优先考虑： 硕士研究生及以上
大数据学院
（1人） 软件工程:
1、计算机相关专业；
2、熟练使用Java、Python编程，有良好的编码习惯；
3、能胜任Java、网页设计、Python等软件工程专业相关课程的教学
4、符合以下条件的优先考虑：
（1）具有讲师职称或具有5年以上的高校教学或培训经历
（2）具有实战开发经验，掌握前沿技术  
硕士研究生及以上
大数据学院
（2人） 物联网工程相关专业 硕士研究生及以上
大数据学院
（2人） 区块链工程 硕士研究生及以上学历或副高及以上职称
大数据学院
（2人） 智能科学与技术 硕士研究生及以上学历或副高及以上职称
大数据学院兼职教师
（5人） 数据科学与大数据技术、物联网工程、软件工程、区块链工程、智能科学与技术 博士或副高及以上职称
马克思主义学院（3人） 马哲、思政相关专业 硕士研究生及以上
人文学院
（2人） 网络与新媒体:一、专业要求：本科或硕士阶段有数字媒体技术、教育技术、新闻学、传播学相关教育背景，其中有新闻传播学与数字媒体技术、教育技术交叉学科背景者优先。二、软件技能要求：技术类教师需懂Python语言或相关语言、数字媒体技术相关软件（PS/Maya/AE/PR等）或擅长网络舆论监控技术、数据统计与分析相关软件。新闻学传播学理论教师无软件技能要求。 硕士研究生及以上
人文学院
（2人） 英语教师：一、专业要求：本科或硕士阶段有英语、商务英语或翻译等相关专业背景，具备商务英语相关工作经验者优先。二、技能要求：必须有专业八级证，如具备剑桥商务英语证、翻译证、雅思（7分及以上）、托福（90分及以上）等优先录用。 硕士研究生及以上
人文学院
（2人） 广告学教师：一、专业要求，本科或硕士研究生阶段有广告学专业教育背景，有教育学、新闻传播学、艺术设计学相关交叉学科背景，其中有广告学、市场营销、策划创意教育背景的优先；二软件技术要求：懂得平面设计类基本应用软件技能、视频剪辑软件技能，擅长SPSS、AE、PR者优先，广告学领域内理论功底扎实者可弱化软件技术要求。  
四、行政岗
（一）党委宣传部部长（新闻中心主任）
（1）岗位职责：
党委宣传部（新闻中心）是学校党委负责宣传思想文化工作的职能部门，在校党委的领导下，围绕党的路线方针政策以及学校中心工作，负责学校意识形态、政治理论学习工作；负责校园文化建设工作；负责学校传统媒体与新媒体等宣传阵地的建设和管理工作；负责学校对内、对外宣传工作；负责统筹学校新闻宣传表彰及评优评先工作；负责《服装报》的编辑出版发行及江服广播电视台的节目制作播放。下设新闻科、江服广播电视台、江服新媒体管理中心等三个科。具体工作职责如下：
1.负责制定全校宣传思想工作计划并组织实施。负责起草与学校宣传思想工作相关的规章制度、内部文件等，并对制度落实情况予以检查。
2.负责全校思想政治理论建设工作。负责党的理论、路线、方针和政策的学习、宣传、教育工作；协助党委组织安排好校级理论学习中心组的学习活动；负责对各二级中心组理论学习和各部门政治理论学习的指导、检查、督促、考核等工作。
3.负责全校意识形态工作。掌握思想动态，把握政治方向，负责对哲学社会科学报告会、研讨会、论坛、讲座的审批管理；负责网络信息的政治审查和网络舆情的监管；管理好出版、新媒体网络、校报、广播电视、宣传栏、电子屏等宣传舆论阵地。
4.负责全校对内对外宣传工作。负责校内刊物、广播电视、新媒体、宣传栏、校园网、电子显示屏等新闻宣传媒体的日常管理和运作；负责学校对外宣传工作的协调管理和重大外宣活动的具体实施；负责管理各学院、各单位对内对外宣传报道的宣传口径。
5.负责指导和管理校园文化建设及宣传思想工作队伍建设。负责全校新媒体阵地宣传工作的统筹协调、《服装报》编辑出版发行、江服广播电视台的节目制作播出、校内刊物的审查和管理；负责全校文化场所的指导和监督；作好学校形象设计、宣传推广等项工作；指导学校重大活动、节日、纪念日校园环境的布置。
6.完成上级组织和学校党委交办的其他工作。
（2）任职条件：
1.中共党员，年龄35-45岁之间，男女不限，本科及以上学历、学士及以上学位，从事新闻宣传工作5年以上，且担任管理岗位5年以上，懂得“融媒体”建设。有党务、新闻媒体宣传工作经验，硕士及以上学历、副高及以上职称者优先。
2.热爱教育事业，熟悉党的教育方针政策和高等教育的发展规律，熟悉思想政治教育及精神文明建设工作。具有较高的党性修养和政治理论水平，较强的政治敏感性和政治鉴别力;
3.具有较强的新闻策划、媒体推广、文化宣传和调查研究的能力及较强的沟通协调和文字表达能力；
4.熟悉各种突发舆情事件的处理方式，能及时、有效的分析判断、处置引导各种危机事件；
5.诚实守信、公道正派、爱岗敬业、乐于奉献，具有良好的职业素养和团队合作精神。
（二）人事专员
（1）岗位职责：
1.负责各类人才的引进、入离职手续、人事代理手续办理；
2.负责教职工“五险一金”业务办理工作；
3.负责填报人事工作方面的各类报表、数据库处理。
（2）任职条件：
1.中共党员，男，30岁以下，全日制硕士研究生及以上学历、学位，人力资源管理、行政管理、工商管理、计算机科学与技术、汉语言文学等相关专业；“双一流”院校相关专业优秀毕业生可放宽至本科学历；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质、团队协作精神和沟通能力；
3.有较强的文字处理能力，熟练操作数据库、office等常用办公软件。
（三）党委宣传部干事
任职条件：
1.中共党员，男女不限，35 岁以下，全日制硕士研究生及以上学历、学位，新闻、汉语言文学、广电、动画等专业，有党务、新闻媒体宣传工作经验者，可适当放宽至全日制本科学历、学位；
2.遵纪守法，热爱新闻宣传事业，具有良好的政治素质、团队协作精神和沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，愿为学校的建设和发展服务；
3.热爱新闻采编工作，能熟练操作拍摄设备，熟练掌握图片处理技能者优先。
（四）辅导员
任职条件：
1.中共党员或中共预备党员，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度，有较好的思想品德素质，没有违法违纪记录；
2.取得全日制普通高校硕士及以上学历；
3.身心健康，具有一定文字工作能力，能熟练使用计算机，能住校（该岗位需要每周住校3个晚上）；
4.在大学期间（包括本科、研究生学习期间）担任校、院（系）主要学生干部或研究生期间担任过兼职辅导员（班主任）；
5.辅导员专业范围为：思政类、管理类、法学类、心理学类、教育学类或我校开设的艺术类相关专业。
6.有过高校辅导员工作经验，并取得一定成绩的优先录用。
（五）质量监测与评估中心（评估科员）
任职条件：
1.中共党员，男，30 岁以下，全日制硕士研究生及以上学历、学位，教育学、中国语言文学、计算机科学与技术、管理科学与工程等相关专业；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质、团队协作精神和沟通能力；
3.有较强的文字处理、数据统计与分析能力，熟练操作数据库、office 等常用办公软件。
（六）实验实训管理中心干事（教辅岗）
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业；
2.男女不限，有相关工作经验优先录用。
（七）基建处(工程造价员)
任职条件：
1.35周岁以下，身体健康，无不良记录，男女不限；
2.全日制本科及以上学历，工程造价及相关专业；
3.持有国家主管部门认证的工程造价、概预算资格证书；
4.有3年以上相关从业经验，
5.能熟练运用各种预算软件与办公软件，能够独立完成预决算编制工作；                                              
6.具有良好的职业素质，熟悉国家建筑建设相关政策和法律、法规，全面掌握招投标、工程合同、预决算、工程审计等工作的业务知识；
7.掌握项目中承包商采购的设备、建筑材料和其市场价格；
8.工作积极主动、思维严谨，责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
五、招聘人才待遇
引进人才类型 住房 科研启动费 年收入
博士（50岁以内） 住房补贴：30万元，学校提供大两室一厅教师公寓 5-10万元 25万元左右
教授 学校提供大两室一厅教师公寓 5-10万元 15万元左右
副教授 学校提供两室一厅教师公寓   12万元左右
讲师、硕士 学校提供单间教师公寓   7-8 万
说明：
1.住房补贴分5年支付，每年支付20%，买房当年可支付40%；
2.专职教授、博士配偶需安排工作，学校负责在校内安排；
3. 其他根据应聘人员以学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资，并提供相应的住房等福利待遇；
4.学校提供免费上下班班车往返南昌市区。
5.按照国家有关政策办理五险一金。
六、应聘需提供材料
（一）江西服装学院岗位申请表。
（二）学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
（三）江西服装学院教职工履历表。
（四）科研成果目录及代表性成果(提供1～2份原件)。
七、应聘联系方式
（一）联系人：
江西服装学院2021年招聘启事
江西省南昌市向塘经济开发区丽湖中大道
王老师
0791-87355399
15807009881
fzxyrsc@163.com
（微信同号），QQ：2227156943，抄送邮箱gbhaojob@163.com
李老师，办公室固定电话：0791-87302754. 15014262402.
应聘邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位+高校人才引进网
 (二)学校网址：  http://www.jift.edu.cn
附件：
1.江西服装学院行政岗职位申请表
2.江西服装学院专任教师职位申请表
3.江西服装学院教职工履历表
来源：高校人才引进网 http://www.gxrcyj.com/zhaopin/jxfzxy/17977.html