管理培训生是公司为长远发展，保持持久竞争力，不断注入新鲜血液，公司自主培养的未来各部门的储备人才，培养方式主要是以跨部门轮岗为主，进行专业知识、业务能力和管理技能等相关培训。管培生通过轮岗了解公司业务流程、运营模式、熟悉各岗位工作情况，拥有基层经验又能适应全局，通过相应考核后定岗。

    管理培训生培养方向：机械工程师/油气产品销售工程师/技术支持工程师/销售内勤等。