一、人力工作：

1、负责招聘账号的维护及运营。

2、负责安排面试、追踪面试情况，及时记录面试结果，积极与用人部门沟通候选人情况。

3、协助部门领导完成招聘任务，能够通过招聘情况对相应岗位需求提出合理化的建议，提高到面率。

4、负责员工入、离、调、转等相关人事手续的办理。涉及对外事务的，需要熟悉相关政策及办理流程，确保员工相关手续的及时办理。

5、月度考勤的统计及考勤异常的登记、处理及答疑。

6、协助部门领导完成其他人力相关工作。

二、行政工作：

1、负责对接大厦物业及时缴纳相关大厦费用。

2、负责座机电话、公司手机费用充值、报销。

3、负责联系打复印维修、打印纸购买。

4、负责绿植租赁相关费用的结算。

5、协助部门负责人完成公司集体活动的筹备及执行工作。

6、部门领导安排的其他行政工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济类相关专业优先考虑。

2、经验不限。

3、对于Word、Excel、PPT的操作相对熟练。

4、善于沟通、诚实守信、执行力强、责任感强。

5、有极强的保密意识、良好的法律意识和职业素养。

6、具有一定的学习能力。

工作地点：北京朝阳区尚都国际大厦，公司可提供住宿。