4500-6000元
人力资源管培生
发布时间:2021-04-08浏览量:0
1.各模块主管/经理后备人才梯队;
2.全面参与公司人力资源工作,包括但不限于人力资源管理六大模块,独立负责人力资源相关重点项目;
3.热爱人力资源工作,扎实的专业基础知识,良好的沟通、表达能力,敏锐的观察力,逻辑思维能力、学习创造能力强。
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