一、基本条件

1、思想进步，品德优良，作风正派，遵纪守法，认同公司企业文化。

2、应届毕业生需国家统招全日制普通高等院校2021应届本科毕业生，985、211、双一流院校优先。报到时须于2021年7月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和派遣证(报到证)；往届毕业生年龄不超过30岁。

3、应届毕业生在校期间，成绩优良，无不及格科目，无违纪违法或处罚记录。

4、需具备扎实的专业理论基础和良好的沟通表达能力及团队协作精神，实践能力较强。能够熟练掌握计算机基本操作技能，熟练使用办公软件。

5、对于在校期间成绩优异，综合素质高，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生可优先招聘录用。

6、身体健康，无不适应岗位或妨碍工作疾症。

二、薪酬福利

     1、公司提供具有市场争力的薪酬，包括基本工资、津贴补贴（综合补贴、岗位津贴、夜班津贴、加班工资等）、绩效工资（月度、季度、年终奖金）及专项奖励。

2、公司为员工缴纳“八险两金”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、交通意外保险、子女医疗保险、住房公积金和企业年金。

3、员工享受防暑降温补贴、交通补贴、取暖补贴等货币福利及工作餐、防暑降温用品、话费补贴、体检等实物福利。

4、公司提供集体宿舍或发放安置费及单身补贴。

5、国家规定的年休假、探亲假、婚丧假假期。

6、公司每月组织开展各种球类、棋类等文体活动，以及健步走、知识竞答及趣味体育赛事。