飞百FBL未来人才选拔标准严格，通过考核后由高管团队带队培养，半年内开始接触教学、教研、学科核心业务。目标是打造精通业务、善于创新、认同文化具备创业精神的飞百未来核心骨干人才。

工作内容：

①负责本科目班级课教学工作，并能根据要求完成与教学相关的教学服务工作；

②参与教学、教研、学科等相关工作；

③参加公司“ FBL未来人才 ”培训计划，并能按照培训计划要求完成培训考核。

任职要求：

①2021应届毕业生，不限专业；

②热爱教育行业，愿在教育行业长期发展；

③学校社团或者学生会的核心干部，有过管理团队的经验优先；

④有教培行业实习经验，对行业有一定的了解

⑤能接受出差和外派轮岗

薪资结构：

保底月薪10000/月，年薪12w起；

五险一金、超长带薪年假、晚餐、试用期租房补助、子女报班优惠、节日礼品

工作地点：

沈阳市、武汉市

发展方向：

ü  飞百FBL—教学、学科、教研总监级（新基地）