岗位职责:
1、负责日常考勤的记录及整理;
2、负责培训的组织;
3、员工入职、离职、调动手续的办理;
4、社保、公积金、工作居住证、档案相关事宜的现场办理;
5、涉密人员管理;
6、上级安排的其他人力资源工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、熟悉劳动法等相关法规;
3、熟练使用办公软件。
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