主要负责工作：1.员工关系各项事务的处理，如入职、转正、调动、离职、签订/续签合同等工作；2.每月办理社保、公积金相关工作；3.员工档案管理、花名册信息维护等工作；4.完成招聘、绩效考核、考勤统计等工作，接触人事全模块工作内容；5.领导交办的其他事项。

学历要求：2021届应届本科学历及以上。

专业要求：人力资源管理、行政管理、社会保障等管理学相关专业。

招聘人数：1人。

择优条件：1.熟练使用office办公软件，熟练Excel函数、vlookup等工具；2.有较强的沟通协调能力，亲和力强，责任心强；3.有较强的执行能力，耐心细致，条理清晰；4.有驾驶执照且有驾驶经验者优先。