所谓“禾心生”即佳禾重点用心培养，作为企业核心管理层储备的优秀应届毕业生。于一名优秀的应届毕业生而言，就好比是一匹千里马，需要伯乐去重视、发掘其潜力，使其往更高层次发展。你们或许还稚嫩，或许缺乏经验，但只要有伯乐为其做好职业规划，用心培养，你们的前途是不可限量的。

1.培养计划：10名

1）公司高层管理岗位定向培养储备--“禾心生”

经面试合格录用后经过1-2年时间的历练培养后进行综合考核，根据最终的考核评定结果将合理安排到公司相对应管理岗位就职，表现突出者具有及时、优先晋升资格；

  2）此岗位竞聘者须为应届毕业生，男性，实习（试用）期3个月。

2. 岗位职责说明：

发展方向：工程经理方向公司高层领导。

晋升路径：技术员——项目经理——工程经理——工程总监——分公司经理

3. 薪资待遇：

985/211院校，20000元/月，

非985/211院校，15000元/月。

4.必要条件：

1）有学生会干部（部长以上）经历、学生会（或同级学生组织）主席优先。

2）工程类、园林类相关专业优先，其他专业综合素质特殊优秀人员亦可；

3）优秀的语言表达能力;

4）优秀的沟通能力;

5）优秀的组织协调能力；

面试流程

1.网申简历——初试——复试

2.简历投递邮箱：syjhylgc（须注明“禾心生”）

联系方式

联系人：吴经理

联系电话：024-24865555/13514259833