所谓“禾心生”即佳禾重点用心培养,作为企业核心管理层储备的优秀应届毕业生。于一名优秀的应届毕业生而言,就好比是一匹千里马,需要伯乐去重视、发掘其潜力,使其往更高层次发展。你们或许还稚嫩,或许缺乏经验,但只要有伯乐为其做好职业规划,用心培养,你们的前途是不可限量的。
1.培养计划:10名
1)公司高层管理岗位定向培养储备--“禾心生”
经面试合格录用后经过1-2年时间的历练培养后进行综合考核,根据最终的考核评定结果将合理安排到公司相对应管理岗位就职,表现突出者具有及时、优先晋升资格;
2)此岗位竞聘者须为应届毕业生,男性,实习(试用)期3个月。
2. 岗位职责说明:
发展方向:工程经理方向公司高层领导。
晋升路径:技术员——项目经理——工程经理——工程总监——分公司经理
3. 薪资待遇:
985/211院校,20000元/月,
非985/211院校,15000元/月。
4.必要条件:
1)有学生会干部(部长以上)经历、学生会(或同级学生组织)主席优先。
2)工程类、园林类相关专业优先,其他专业综合素质特殊优秀人员亦可;
3)优秀的语言表达能力;
4)优秀的沟通能力;
5)优秀的组织协调能力;
面试流程
1.网申简历——初试——复试
2.简历投递邮箱:syjhylgc(须注明“禾心生”)
联系方式
联系人:吴经理
联系电话:024-24865555/13514259833