安阳工学院2021年招聘简章

一、学校简介

安阳工学院坐落于历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市，是一所公办普通本科高校，硕士学位授予立项建设单位，是全国第9所、河南省第一所培养飞行员的高校。 

现有教职员工1433人，具有正高职称教师102人、副高职称教师321人，具有硕士及以上学位教师992人，其中具有博士学位教师229人。享受国务院特殊津贴专家、省管专家、省级学术技术带头人、省科技创新杰出人才等卓越人才近60人。常年外聘院士、知名专家50余人。

学校设置有18个教学院部，开设57个本科专业，在校学生2.2。建有省级教学团队、省级实验教学示范中心、省级一流本科专业、省级一流本科课程、省级特色专业等本科教学工程项目49项，拥有省级重点学科5个。 

学校拥有省级重点学科5个，建有“河南省博士后创新实践基地”“国家精准农业航空施药技术国际联合研究中心安阳工学院分中心”“河南省动物疫病防控与营养免疫院士工作站”“河南省兽用生物制品研发与应用国际联合实验室” “农业部航空植保重点实验室”“棉花生物学国家重点实验室安阳工学院基地”“河南省生物再生能源装备工程技术研究中心”“河南省高精密主轴工程实验室”“河南省野生棉种资源挖掘与利用工程实验室”“河南省全媒体科普传播中心创作基地”“河南省高校机床测试与仿真工程技术研究中心”“河南省高浓度有机废水处理技术装备工程研究中心”等省（部）级及以上科研平台。 

为适应发展需要，学校现面向海内外诚聘优秀人才。

二、招聘对象

1.学术领军人才 

两院院士、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“人才特殊支持计划”人选、“百千才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者，“百千才工程”省部级人选、中原学者、国内外知名大学教授、博士生导师等。

2.学科带头人 

学科带头人须具有博士学位和教授职称，教育教学和学术研究成绩突出，年龄原则上不超过45周岁（科研业绩特别突出的可放宽到50周岁）。 

3.博士研究生 

博士研究生年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。据条件不同博士研究生分为A、B两类，具体条件如下： 

博士A类，应符合下列条件之一： 

（1）省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。 

（2）主持国家级科研项目（本人第一或本人第二、导师第一），且在SCI期刊或国家权威学术期刊发表学术论文1篇。 
国家权威学术刊物一般指同行专家公认的由中国科学院、中国社科院研究所（中心）或国家一级专业学会主办的学术刊物。 

（3）理工科类博士在SCI一区发表本专业学术论文1篇，或在SCI二区发表本专业学术论文2篇。 

（4）人文社科类博士在我校认定的权威期刊发表论文1篇；或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。

博士B类：不符合A类的为B类博士。 

上述论文均要求本人为独著或第一作者。 

上述人才须拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，团结协作；具有较强的教学、科研创新能力；身体健康。

三、相关待遇

1.学术领军人才和学科带头人，实行一人一策，一事一议。 

2.博士研究生 

博士研究生按不同类别分别享受相应的待遇。

（1）在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上，A类博士120-160万元、B类博士90-130万元。

其中：博士津贴30-50万，博士安家费40-60万，博士科研启动金20-50万，具体档次根据考核完成情况、博士类型、所学专业确定。

（2）安排配偶工作。配偶符合学校当年公开招聘条件的，可参加公开招聘；不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有被录用的，具有本科以上学历并符合人事代理要求的，实行人事代理；其他情况的，在校内安排劳动合同制工作。 

（3）未取得副高级专业技术任职资格者，校内享受副教授待遇；已取得副高级专业技术任职资格者，校内享受教授待遇。 

（4）服务期5年，试用期3个月。试用期考核合格后安家费发放一半，剩余部分5年内逐年发放。本人在安阳本地购房且能够提供正规购房手续者，可一次性支取安家费。博士后增加5万元安家费，其他待遇与博士研究生相同。应届毕业博士生，经个人申请，前两年教学工作量不做硬性要求。 

（5）提供5年免收租金的过渡用房。不需要提供住房的，给予相应的租房补贴（根据当年房价动态调整）。 

四、报名及联系方式

应聘者将个人简历发送至各院部招聘邮箱（见下表），或发送至人事处招聘邮箱，邮箱地址：aygxyzp；aygxy_rsc。投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称

人事处联系人：刘老师、石老师

人事处人才专线：0372-2322985

联系人和联系方式：各学院和专业联系人见下表