6000-8000元
人力资源储备
发布时间:2021-03-12浏览量:0
岗位职责:
1、 主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、 辅助制订、完善人力资源管理制度及流程;
3、 其他人力资源相关性工作;
4、 部门安排的临时性工作。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用Excel和PPT各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
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