本岗位为公司总部招聘职位，面向全国。

工作地点可以根据个人意愿，在成都、天津、上海、西安等地进行协调安排。

所有员工入职后，将纳入爱德人才培养体系。公司根据个人发展意愿和专业，安排1-3年有针对性的系统培训，积极引导员工职业发展，通过培养员工的“主动性、创造性、独立性、责任感”，实现个人快速成长与企业发展同步。

项目管理类：

以工程设计为基础，项目施工管理为方向，通过“施工→设计→管理”的人才培养模式，旨在重点培养“懂施工、懂设计、懂管理”的高级复合型经营管理人才。

工程设计类：

以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，通过“设计→施工→管理”的人才培养模式，旨在重点培养“能定方案、能带团队、能谈项目”的高级复合型经营管理人才。