岗位职责：

1、以副总助理身份入职，协助副总工作，由各副总担任培养导师；

2、熟悉公司企业文化和规章制度，掌握部门工作流程和个人岗位职责；

3、完成公司对储备干部成长各阶段的规划目标和学习任务，并能通过学习迅速胜任岗位要求；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助副总做好日常工作及团队管理；

5、接受各种工作相关的专业培训，根据公司发展需要，通过部门内部或跨部门晋升至管理岗位，担任管理职务（主任/经理等）。

福利待遇： 

1、五险一金，双休，法定节假日。

2、公司免费提供住宿（双人间，家电设施配备齐全）；免费班车（邢台市-公司）；每年免费体检、免费旅游。

3、公司结合个人发展意向，制定个人职业发展规划，实行管理方向与专业方向的“双通道”晋升模式，个人发展空间广阔。

任职条件：

1、全日制本科应/往届毕业生优先，专业不限；

2、具有突出的专业能力或管理潜质，勤奋好学，自驱力强。