职责描述：
1、小班化教学与管理（每班15-20人），能够为学生提供高质量教学服务。
2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

晋升通道

年级学科主管——部门学科主管 ——分校校长

年级教研主管——部门教研主管——集团教研总监

薪资福利

年薪15-20万

六险一金、做五休二、带薪年假、生日福利、年度体检、定期调薪、年终福利、定期团建

招聘流程

投递简历——线上面试——offer——培训签约——入职