管培生

1、通过3-6个月为周期的轮岗培训，深入到公司各个部门进行学习，全面了解公司业务与工作流程；

2、轮岗培训期间，完成各项培训计划，并进行相关业务实操；

3、轮岗培训期满，通过述职答辩和自身意愿，经过评审沟通，确定发展方向；

4、轮岗部门包括：投融资部、招商部、财税服务部、人力部。

三、任职要求

1、本科及以上学历，应届生或毕业2年内工作经验，经管类、商科类专业优先

2、可接受实习工作，每周至少到岗3天，并保证3个月以上实习期，提供转正机会；

3、在校表现突出，积极参加学生工作或社会实践经历丰富者优先；

4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力；

5、不甘于平庸，勇于接受挑战和压力，积极进取；

6、具备良好的团队合作精神。