培养方向：

人力/财务账管/商品/社区团购/后仓/生鲜/杂百经理,各经营业态营运经理-店长/区长

职位描述：

1.门店运营轮岗：订货，陈列，价格管控，季节规律，损耗控制，市场调研，通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；

2.020电商运营：运营流程，订单处理，营销，后台服务；通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

3.B2B业务：大客户谈判，社区运营。

4.全面负责店铺各项经营管理工作，完成公司下达的各项预算、效益指标、管理指标、检核指标，保证店铺各项工作顺利开展。

5.全面推进线上线下一体化业务发展：o2o半小时达业务，全球精选次日达，小程序拼团次日达，美团饿了么等第三方平台；

6.全面管理店铺各岗位的任务安排，绩效考核，培养带教等（含配送员，拣货员）

7.负责按天，周，月进行数据化分析，对各项经营指标保持敏感度，合理创新工作流程及经营计划制定按时向总部汇报店铺销售动态、库存情况以及新产品引进销售状况，并对店铺的异常商品淘汰情况提出对策和建议，帮助公司制定和修改销售计划。