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岗位职责：

1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；

2、根据营运指标，制定各营业区域店铺的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查、指导、控制；

3、对营运区域的产品结构进行周期性分析并提出调整建议，能制定有效的提升方案、营运计划，达成公司任务目标；

4、能够熟练使用数据分析工具，针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；

5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。

任职资格：

1、2021届毕业生，全日制本科及以上学历，经济学、管理学、工商管理、市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先； 

2、性格外向，活泼开朗，积极向上，乐观、自信；

3、吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强；

4、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强；

5、能适应出差，服从跨区域工作调动。

福利待遇：

1、具有完善的薪酬体系，基本工资+分红等组合形式；

2、良好的住宿环境，基础家用设施齐全；

3、享受各类节假日福利，团建活动，带薪年休假；

4、专业的培训体系，快速发展通道。

工作地点：浙江省杭州市三墩路85号鲜丰水果股份有限公司总部

咨询电话：0571-85239883/85862387