岗位职责：

1、协助总经理日常管理工作，落实各部门管理跟进和督办。

2、参与公司团队建设、企业文化建设、各部门工作协调等工作；

3、参与筹备重要项目活动及商务洽谈等；

4、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类报告、总结及其他材料；

5、负责公司来访接待及各类培训等；

任职资格：

1、有较强的公关、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的分析判断能力、统筹计划和执行力；

2、仪态端庄，有销售、培训领域工作经验者优先；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、全日制本科及以上学历；

5、有驾照优先。