岗位职责：

1、协助上级执行并完善人事管理制度、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、协调办理员工入职、转正、异动、离职等手续；

4、员工人事信息管理与员工档案维护、核算薪酬福利等事宜；

6、其他日常管理工作。

任职资格：

1、人力资源或相关专业全日制本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、工作地点在河北邢台。