招聘职位信息

管培生培养方案

1、管理培训生目标：2年培养成公司中高层管理干部；

2、根据公司的长期规划和发展战略要求，配合进行相关管理工作；

3、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。 

福利待遇

1、公司提供免费住宿（1-2人间）；

春节实习生报销往返车费、毕业答辩与领取毕业证报销2次返校的往返车费；

2、正式员工：

八大福利保障：社会保障福利、工作保障福利、关爱类福利、驻外保障福利、健康保障福利、假期类福利、团建类福利、评优类福利

3、其他：

夏天公司发放高温费；

传统佳节礼金（春节、端午、中秋）和部门聚餐等形式多样的福利政策；

公司给员工购买人身意外保险；

享受带薪年假，国家法定节假日等假日福利，双休工作制；

完善的培训体系；

来南京面试的应届毕业生享受南京政府1000元面试补贴；

试用期薪资百分百发放。

联系方式

管培生简历投递渠道

1、投递方式：以“应聘岗位”+“专业”+“姓名”命名主题

2、投递邮箱：yali.zhao

或者加QQ咨询：3507719235                                

公司官网：

网申地址：

公司地址：南京市雨花台区宁双路19号云密城E栋嘉环大厦